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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Physiotherapeuten und koordiniere die ambulante Therapie.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Physiotherapie und Erfahrung in der Leitung von Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme.
Fachliche Leitung (m/w/d) der ambulanten Physiotherapie Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg Karriere
Kontaktperson:
Sana Klinikum Lichtenberg Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachliche Leitung (m/w/d) der ambulanten Physiotherapie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sana Kliniken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur ambulanten Physiotherapie vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sana Kliniken. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie und die Patientenversorgung. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche Leitung (m/w/d) der ambulanten Physiotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Physiotherapie und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die fachliche Leitung bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Physiotherapie und deine bisherigen Erfolge in leitenden Positionen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Klinikum Lichtenberg Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da du dich für die Position der fachlichen Leitung in der ambulanten Physiotherapie bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen physiotherapeutischen Methoden und Behandlungsansätzen vorbereiten. Informiere dich über neue Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamleistung verbessert hast.
✨Informiere dich über das Sana Klinikum Lichtenberg
Es ist wichtig, dass du das Krankenhaus und seine Werte kennst. Recherchiere über die Geschichte, die Mission und die Vision des Sana Klinikums Lichtenberg. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die zukünftige Entwicklung der Abteilung wissen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
