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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Klinik-Sozialdienst und entwickle Prozesse im Entlassmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg, eines der größten Kliniken in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Top-Benefits wie Deutschlandticket-Zuschuss und Kita-Zuschuss bis 100 €.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv und unterstütze Patienten in schwierigen Lebenssituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter und Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und zählt mit 676 Betten zu den größten Kliniken der Hauptstadt. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein breites medizinisches Leistungsspektrum von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachbereiche, bis hin zu moderner Diagnostik und Therapie und sichern so die umfassende Gesundheitsversorgung für Berlin und die Region.
Du leitest den Klinik-Sozialdienst fachlich und organisatorisch.
- Du verantwortest das Entlassmanagement und entwickelst Prozesse weiter.
- Du berätst und unterstützt Patienten und Angehörige in schwierigen Lebenssituationen.
- Du organisierst die Überleitung in ambulante und stationäre Nachsorge.
- Du arbeitest eng mit Ärzten, Pflege und externen Partnern zusammen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter.
- Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit oder im Entlassmanagement.
- Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterführung.
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten.
Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit.
Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club, Corporate Benefits, jährliche erfolgsabhängige Vergütung.
Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge.
Strukturierter Einstieg: Individuelle und umfassende Einarbeitung.
Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialdienst / Entlassmanagement Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg
Kontaktperson:
Sana Klinikum Lichtenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialdienst / Entlassmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Sana Klinikums verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sozialdienst! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Patienten unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialdienst / Entlassmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Klinikum Lichtenberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung im Sozialdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der klinischen Sozialarbeit und im Entlassmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamleitung und Mitarbeiterführung zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Fort- und Weiterbildungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Kultur des Sana Klinikums.