Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in der Intensivpflege und unterstütze ihre Familien mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg, ein modernes Lehrkrankenhaus in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder ähnliche Qualifikation, Teamgeist und Flexibilität.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3636 - 4400 € pro Monat.
Das Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und zählt mit 676 Betten zu den größten Kliniken der Hauptstadt. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein breites medizinisches Leistungsspektrum von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachbereiche, bis hin zu moderner Diagnostik und Therapie und sichern so die umfassende Gesundheitsversorgung für Berlin und die Region.
Die intensivmedizinische und interdisziplinäre Betreuung betrifft Patienten ab dem ersten Lebensmonat bis zum Erwachsenenalter mit dem gesamten Spektrum vital bedrohlicher Zustände. Die besondere Kompetenz mit überregionalem Einzugsgebiet besteht darin, auf dem Gebiet der Behandlung der chronischen respiratorischen Insuffizienz unterschiedlicher Genese, unter Einsatz invasiver und nicht-invasiver Beatmung sowie die CPAP-Therapie und Unterdruckbeatmung.
Wir suchen einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Mut, Kreativität und Herz für Kinder und deren Eltern. Komm in unser Team, um uns in unserem wertvollen Tun zu unterstützen.
- Eine Weiterbildung in der Intensivpflege im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus.
- Du hast Geduld und bist auch in stressigen Situationen eine Stütze für dein Team, das durch großen Zusammenhalt geprägt ist.
- Du bist wissenshungrig und hast Lust dich weiter zu qualifizieren? Hierbei werden wir dich tatkräftig unterstützen.
Attraktives Gehalt: 3.636 – 4.400 € Grundgehalt, Erschwerniszulage 250 Euro plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung.
- Zulagen Extras: 350 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket.
- Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege.
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club.
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Berlin Canal Pride, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation Arbeitgeber: Sana Klinikum Lichtenberg
Kontaktperson:
Sana Klinikum Lichtenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Sana Klinikum Lichtenberg anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder sogar im Sana Klinikum. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die speziellen Anforderungen der Kinderintensivstation. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu unserer Kinderintensivstation passen.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind uns wichtig, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Klinikum Lichtenberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sana Klinikum Lichtenberg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Spezialisierungen, insbesondere in der Kinderintensivpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Eigeninitiative, Flexibilität oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinderintensivpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.