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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der stationären Abrechnung und optimiere die Abläufe im Patientenmanagement.
- Arbeitgeber: Sana Klinikum Offenbach, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit durch Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder relevante Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Abrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.
Du leitest eigenverantwortlich das Team der stationären Leistungsabrechnung sowie der administrativen Patientenaufnahme. Du sorgst für eine strukturierte Organisation und reibungslose Abläufe im Bereich der stationären Abrechnung. Außerdem stellst du die ordnungsgemäße Datenübermittlung an die Kostenträger gemäß § 301 SGB V sicher und optimierst die Stammdatenverwaltung. Zusätzlich bist du zentrale Ansprechperson für alle Berufsgruppen des Hauses in Fragen des Patientenmanagements sowie für die Kostenträger. Du organisierst ein effizientes Forderungsmanagement in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling. Darüber hinaus arbeitest du interdisziplinär mit dem Bereich der ambulanten Abrechnung zusammen und unterstützt bei der Erstellung des regelmäßigen Erlös-Controllings.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. medizinische Berufsausbildung. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Abrechnung und/oder im Patientenmanagement. Außerdem bringst du fundierte Kenntnisse in der stationären Krankenhausabrechnung sowie in den relevanten gesetzlichen Grundlagen (KHEntgG, KHG, SGB V etc.) mit. Zu deinen Stärken gehört ein sicherer Umgang mit Klinikinformationssystemen (bevorzugt iMedOne, SAP). Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick aus.
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung sowie eine individuelle Einarbeitung.
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum.
- Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf.
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Dienstradleasing.
- Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Abteilungsleitung (m/w/d) Stationäre Patientenabrechnung Arbeitgeber: Sana Klinikum Offenbach GmbH
Kontaktperson:
Sana Klinikum Offenbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Stationäre Patientenabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Übe häufige Fragen und überlege dir, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Zeige Interesse an der Klinik und deren Abläufen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Stationäre Patientenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Sana Klinikum Offenbach passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der stationären Abrechnung und im Patientenmanagement hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen und Klinikinformationssystemen dir helfen werden, unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Klinikum Offenbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung in der stationären Patientenabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der stationären Abrechnung und im Patientenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, deine Sozialkompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Sana Klinikum bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.