Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende im OP und vermittle ihnen Sicherheit im operativen Alltag.
- Unternehmen: Sana-Klinikum Remscheid, eines der größten Krankenhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung neuer Talente und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung als OTA oder Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands. Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.
Deine Vorteile:
- Vergütung nach TVöD P8 mit allen tariflichen Vorteilen
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denkst du schon heute an morgen
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits sowie Dienstradleasing via Entgeltumwandlung bieten dir ein modernes und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket erleichtert dir den täglichen Arbeitsweg
- Eine Kita-Kooperation unterstützt dich zusätzlich bei der Organisation des Familienalltags und sorgt für mehr Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Du begleitest unsere OTA- und Pflegeauszubildenden (m/w/d) im OP und vermittelst ihnen Schritt für Schritt Sicherheit im operativen Alltag
- Für unsere neuen Mitarbeiter bist Du der Sparringpartner in der Einarbeitung
- Als Praxisanleiter (m/w/d) gibst du dein Fachwissen im OP weiter und erklärst Abläufe von der Instrumentier- und Springertätigkeit bis zur sicheren Einhaltung steriler Arbeitsweisen
- Im Rahmen strukturierter Praxisanleitungen unterstützt du Auszubildende dabei, ihre praktischen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche begleitest du unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss
- Während der Einarbeitung neuer Mitarbeitender unterstützt du dein Team dabei, sich sicher im OP-Umfeld und in unseren Abläufen zurechtzufinden
- Gemeinsam mit der OP-Leitung, deinem Team und den kooperierenden Pflegeschulen gestaltest du die praktische Ausbildung aktiv mit
Dein Profil:
- Du bist Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügst über fundierte Berufserfahrung im OP
- Die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist Voraussetzung; gute Deutschkenntnisse ermöglichen eine sichere Kommunikation im interprofessionellen Team
- Mit deiner Begeisterung für Ausbildung unterstützt du engagiert unsere Auszubildenden auf ihrem beruflichen Weg
- Durch deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise behältst du auch im dynamischen OP-Alltag den Überblick
- Teamgeist, Engagement und eine wertschätzende Kommunikation prägen deine Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Wissensvermittlung runden dein Profil ab
Praxisanleiter OP (m/w/d) Arbeitgeber: Sana-Klinikum-Remscheid GmbH
Das Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD P8 bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Dienstradleasing. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung. Zudem sorgt die Kita-Kooperation für mehr Flexibilität im Familienalltag, was das Arbeiten in Remscheid besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Sana-Klinikum-Remscheid GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter OP (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sana-Klinikum-Remscheid GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sana-Klinikum-Remscheid GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sana-Klinikum-Remscheid GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter OP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sana-Klinikum-Remscheid GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sana-Klinikum-Remscheid GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sana-Klinikum-Remscheid GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Klinikum-Remscheid GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
