Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche mit sozial- und neuropädiatrischen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Sana-Klinikum Remscheid, eines der größten Krankenhäuser in Deutschland.
- Vorteile: Vollzeitstelle ohne Wochenend- und Nachtdienste, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kita-Kooperation.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in der Neuropädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job-ID: 4882
Kategorie: Ärztlicher Dienst
Standort: Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Arbeitsplatz: Vor Ort
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: Befristet
Unternehmen: Sana-Klinikum Remscheid GmbH
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Beschäftigungsverhältnis: Befristet
Ansprechpartner: Dr. Christoph Damaschke (+49 2191 13 4901)
Zeitmodell: Vollzeit
Führungserfahrung: wünschenswert
Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie
Vergütung nach TV-Ärzte
Fachübergreifende Angebote an Lehrveranstaltungen, Falldemonstrationen, ein klinikinternes Fortbildungsprogramm sowie von der Ärztekammer Nordrhein zertifizierte Fortbildungen
Keine Wochenend- und Nachtdienste
Kita-Kooperation
Qualifikationen
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise klinische neuropädiatrische oder sozialpädiatrische Erfahrung
- Engagement für den interdisziplinären Arbeitsansatz in einem hoch qualifizierten Team aus Medizin, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Motopädie und Sozialarbeit
- Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstständige, empathische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Aufgaben
- Sozialpädiatrische und neuropädiatrische Versorgung
- Anamneseerhebung und klinisch-neurologische/entwicklungsneurologische Untersuchung von Kindern und Jugendlichen sowie Indikationsstellung für weitere Diagnostikmaßnahmen und Therapien
- Medikamentöse Behandlung bei speziellen Störungsbildern
- Erstellung und Anpassung von Behandlungsplänen
- Beratung/Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen zu Diagnostikergebnissen, Therapieoptionen/-verläufen
Über die Organisation
Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands. Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin SPZ (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Sana-Klinikum Remscheid
Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD P6, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die das Arbeitsumfeld modern und familienfreundlich gestalten. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitern in einem interdisziplinären Team fördern wir eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit und zum Wohl unserer Patienten beizutragen und dabei in einem der größten Krankenhäuser der Region zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin SPZ (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Sana-Klinikum Remscheid verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Sana-Klinikum Remscheid saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Sana-Klinikum Remscheid bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Sana-Klinikum Remscheid werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin SPZ (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Sana-Klinikum Remscheid zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Sana-Klinikum Remscheid beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Sana-Klinikum Remscheid helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Klinikum Remscheid vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.