Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege junger Patienten auf der Kinderstation übernehmen.
- Unternehmen: Sana-Klinikum Remscheid, eines der größten Krankenhäuser in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Familienorganisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem interdisziplinären Team und innovativen Prozessen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Interesse an Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands. Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.
Deine Vorteile
- Vergütung nach TVöD P7 mit allen tariflichen Vorteilen
- Im Stationsalltag wirst Du durch eine feste Stationssekretärin organisatorisch entlastet, sodass mehr Zeit für Deine pflegerischen Kernaufgaben bleibt
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denkst du schon heute an morgen
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits sowie Dienstradleasing via Entgeltumwandlung bieten dir ein modernes und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket erleichtert dir den täglichen Arbeitsweg
- Eine Kita-Kooperation unterstützt dich zusätzlich bei der Organisation des Familienalltags und sorgt für mehr Flexibilität
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für eine prozessorientierte und qualitativ hochwertige Pflegeversorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten auf der Kinderstation
- In enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team gestaltest Du eine ganzheitliche, kindgerechte Versorgung und bringst Deine pflegerische Expertise aktiv ein
- Neben der direkten Pflege leistest Du einen wichtigen Beitrag zur strukturierten Organisation der Station sowie zur fachgerechten Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege sammeln oder bringst ein starkes Interesse an diesem Fachbereich mit
- Mit Deiner schnellen Auffassungsgabe, Flexibilität für unterschiedliche Versorgungsbereiche und dem Wunsch nach eigenständigem, verantwortungsvollem Arbeiten bereicherst Du die interdisziplinäre Teamarbeit
- Offenheit für neue Strukturen sowie die aktive Mitgestaltung moderner und effizienter Pflegeprozesse zeichnen Deine Arbeitsweise aus
- Sichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab; bei Deutsch als Fremdsprache verfügst Du mindestens über ein anerkanntes B2-Zertifikat
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflege Kinderstation/Ambulanz in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Sana-Klinikum Remscheid
Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD P6, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die das Arbeitsumfeld modern und familienfreundlich gestalten. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitern in einem interdisziplinären Team fördern wir eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit und zum Wohl unserer Patienten beizutragen und dabei in einem der größten Krankenhäuser der Region zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Pflege Kinderstation/Ambulanz in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Sana-Klinikum Remscheid ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Pflege Kinderstation/Ambulanz in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Sana-Klinikum Remscheid sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Sana-Klinikum Remscheid passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Klinikum Remscheid vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
