Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Auszubildende und gestalte innovative Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Sana Krankenhaus Benrath – ein innovatives Haus der Grund- und Regelversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für dein Leben.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 5000 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Vergütung nach TVöD von 3.500 € – 5.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation) plus Zuschläge/Zulagen.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung als spürbaren Bonus.
- Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 8 zusätzliche freie Tage bei Wechselschichten.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeit- Schichtmodelle.
- Option „Sana Auszeit“ – flexibles Sabbatical-Modell für persönliche Erholung.
- Kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage pro Jahr sowie den PME Familienservice.
- Betriebliche Altersversorgung, Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Einspringprämie von 100 € für Flexibilität.
- Werbeprämie bis zu 3.000 € für Empfehlungen.
- Company Bike, Sport- und Gesundheitskurse, starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen Marken, Deutschland-Ticket Zuschuss, Urban Sports Club.
- Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann.
- Weiterbildung oder Erfahrung in der Praxisanleitung wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Freude an prozessorientierten Arbeitsabläufen und interprofessioneller Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben:
- Coache Auszubildende, erkenne Talente und pushe ihre Stärken.
- Setze pflegewissenschaftliche Erkenntnisse direkt am Bett um.
- Arbeite in einem Team, das Pflege neu denkt – offen, mutig und lösungsorientiert.
- Erprobe digitale Tools in der Pflegepraxis und bringe Ideen aktiv ein.
- Optimiere Dienstabläufe von der Übergabe bis zur Dokumentation.
- Stärke interprofessionelles Arbeiten: Vernetze Pflege, ärztlichen Dienst und Therapien.
Über den Arbeitgeber:
Das Sana Krankenhaus Benrath ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit einem breiten Leistungsspektrum im stationären und ambulanten Bereich. Behandlungsschwerpunkte liegen in der Onkologie sowie der Unfallchirurgie/Orthopädie. Jährlich erblicken hier über 650 Kinder das Licht der Welt. Der Standort beschäftigt über 450 Mitarbeitende und verfügt über 210 Betten. Besonders innovativ ist die „Station der Zukunft“: Auf speziell eingerichteten Ausbildungs- und Projektstationen übernehmen Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann sowie Medizinstudierende im Praktischen Jahr für sechs bis acht Wochen die umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dieses moderne Konzept fördert praxisnahes Lernen, stärkt Teamarbeit und Eigenverantwortung und ermöglicht den jungen Fachkräften, bereits frühzeitig wertvolle Erfahrungen in der Patientenversorgung zu sammeln.
Gesundheits- u. Krankenpfleger/in (m/w/d) Station d. Zukunft Arbeitgeber: Sana Krankenhaus Benrath
Das Sana Krankenhaus Benrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Bezahlung nach TVöD bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein familienfreundliches Umfeld mit einer Kita auf dem Klinikgelände. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch verschiedene Programme und die Förderung von Gesundheit und Fitness machen das Arbeiten hier besonders attraktiv. Zudem sorgt ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden.
