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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Pflegedienst für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf, eine führende Fachklinik für Geriatrie in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir leben Krankenhaus! Das Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf ist eine Fachklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie (Altersmedizin) und gehört zu den größten ihrer Art in Brandenburg. Rund 300 Mitarbeiter (m/w/d) behandeln vor allem ältere und multimorbide Patienten mit dem Ziel, die größtmögliche Selbstständigkeit für sie wieder zu erlangen.
Wir verfügen über 137 stationäre Betten, davon sechs im IMC-Bereich, 85 tagesklinische Plätze an verschiedenen Standorten, eine Mobile Reha mit 20 Plätzen sowie eine therapeutische Ambulanz. Als erste Klinik in Brandenburg wurden wir als Alterstraumatologisches Zentrum zertifiziert. Für unsere Patientinnen und Patienten möchten wir in unserem Fachbereich Vorreiter und Innovationsmotor sein. Werde auch du Teil unseres Teams!
- Gesamtverantwortung für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Steuerung des Personaleinsatzes und Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden (dienstplanerische Verantwortung, Personalgespräche, Coaching, Fort- und Weiterbildung)
- Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Klinik
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Hygienestandards
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und der Klinikleitung und externen Kooperationspartnern
- Optimierung von Arbeitsprozessen und Einsatz innovativer Pflegekonzepte (z. B. Demenzversorgung, Geriatrische Frührehabilitation)
Du verfügst über:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kranken- und Gesundheitspfleger und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und / oder einen Abschluss eines Pflegemanagementstudiums
- Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender leitender Funktion
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Krankenhausmanagementwissen, konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Führungskompetenz und hohe soziale Kompetenz
- Kreativität, Flexibilität, Engagement bei der Umsetzung der Unternehmensziele
- wirtschaftliches Denken und souveräner Umgang mit Kennzahlen
- Hohe Verantwortungs-, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie eine teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
- Austausch im konzernweiten Netzwerk der Pflegedienstleitungen
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeitevents
- Familienfreundliche Unternehmenskultur und PME Familienservice
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf
Kontaktperson:
Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf und seine Schwerpunkte in der Geriatrie. Zeige im Interview, dass du die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Selbstständigkeit der Patienten zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein pflegerisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und sozialen Fähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit Patienten, Angehörigen und Kollegen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der Klinik zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du dich in die Organisation einbringen kannst.
