Das Sana-Krankenhaus Hürth ist ein hochmodernes Haus der gehobenen Grund- und Regelversorgung in direkter Nähe zu Köln, das die medizinische Versorgung der Bevölkerung Hürths und darüber hinaus sicherstellt. Mit 140 Betten und 350 Mitarbeitenden ist das Krankenhaus einer der größten Arbeitgeber der Umgebung und bietet Dir einen wirtschaftlich sicheren und modernen Arbeitsplatz. In unserem familiären Arbeitsumfeld findest Du kurze Entscheidungswege, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Deine Vorteile
- 5.000 € Eintrittsprämie bei Vollzeit
- 3.500 € bis 5.000 € attraktives Gehalt bei 38,5 Stunden im Tarifvertrag inklusive Zulagen, dazu kommt eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schichtdienst, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
- Springerzulage
- Urban Sports sowie weitere Sportangebote über unsere angeschlossene Rehaklinik und Physiotherapie
- Events wie ein großes Sommerfest und eine Karnevalsparty
- Vergünstigte Preise in unserem italienischen Bistro
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Deine Aufgaben
- Instrumentieren & Assistieren bei operativen Eingriffen
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im OP – von Vorbereitung bis Nachbereitung
- Verantwortungsvoller Umgang mit Instrumentarium und Technik
- Enger Austausch mit Ärzteteams und Kolleg*innen – auf Augenhöhe
- Du bist Springer für die Standorte Köln und Hürth
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachweiterbildung in der OP-Pflege oder Bereitschaft, sie mit unserer Unterstützung zu absolvieren
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf im OP
- Interesse an Weiterentwicklung und einem starken Miteinander
#J-18808-Ljbffr
(Fach-) Pflegefachkraft m/w/d in Hürth Arbeitgeber: Sana-Krankenhaus Hürth
Das Sana-Krankenhaus Hürth bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Wertschätzung. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem monatlichen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten, fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die Lage in der Nähe von Köln für eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität.
