Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Sana Krankenhaus Logistik ist Teil einer der größten Klinikgruppen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Inhouse-Logistik und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Sana Krankenhaus Logistik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, eine der größten privaten Klinikgruppen in Deutschland. Mit bundesweit rund 450 Mitarbeitenden bieten wir unseren konzerninternen Kliniken innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der Inhouse Logistik an. Hierbei setzen wir auf agile und digitale Lösungen und gewährleisten Wachstum und Betriebssicherheit für unsere Kunden.
Deine Vorteile
- Individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zum PME-Familienservice
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenhandy
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Ein familienfreundliches und wertschätzendes Miteinander
Deine Aufgaben
- Du koordinierst gemeinsam mit deinem Team die täglichen Abläufe in unseren Logistikbereichen – zuverlässig, strukturiert und qualitätsorientiert.
- Du arbeitest operativ mit, behältst dabei relevante Kennzahlen, Reports und laufende Prozesse stets im Blick.
- Als motivierende Führungskraft stärkst du den Teamzusammenhalt, erkennst Potenziale und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du planst den Personalbedarf frühzeitig und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation der Arbeitsabläufe.
- Du führst Leistungs- und Ergebnisanalysen durch und verantwortest die Bestellung sowie die Ausgabe von Verbrauchsmaterialien.
- Du achtest konsequent auf die Einhaltung von Vorschriften rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Dein Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Inhouse-Logistik sowie in der Leitung von Logistikteams mit.
- Du verfügst über ausgeprägtes Organisationstalent, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Gespür für die Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
- Zahlen, Prozesse und operative Abläufe verstehst du nicht nur, sondern kannst sie auch effizient steuern und weiterentwickeln.
- Deine Kommunikationsstärke, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und arbeitest souverän mit den üblichen Softwareprogrammen im Logistik- und Büroalltag.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Logistikleiter / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sana Krankenhaus Logistik GmbH
Kontaktperson:
Sana Krankenhaus Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Logistikleiter / Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Sana Krankenhaus Logistik GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Inhouse-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sana zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Logistikleiter / Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sana Krankenhaus Logistik GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Inhouse-Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Kennzahlen und Erfolge zu betonen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Senior Logistikleiters bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung über das Portal: Reiche deine Bewerbung direkt über das Bewerberportal der Sana Krankenhaus Logistik GmbH ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Krankenhaus Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Inhouse-Logistik und wie du Teams erfolgreich leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teamzusammenhalt förderst und Mitarbeitende motivierst, um ihre Potenziale zu erkennen und zu entwickeln.
✨Kenntnisse über Kennzahlen und Prozesse
Stelle sicher, dass du mit relevanten Kennzahlen und Prozessen in der Logistik vertraut bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Daten zur Verbesserung der Abläufe nutzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
