Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflegepraxis in einem modernen Krankenhaus und unterstütze Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Sana-Krankenhaus Rügen, ein führendes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Tariflich geregelte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Azubiunterkünfte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss und gesundheitliche Eignung.
- Andere Informationen: Prämien für gute Leistungen und Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1450 - 1580 € pro Monat.
Das Sana-Krankenhaus Rügen ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 206 Planbetten in den Fachbereichen Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie / Intensivmedizin sowie der Belegabteilung der Urologie. Neben der akut-stationären Einrichtung betreibt das Haus eine Kurzzeitpflege und ein Hospiz. Die Sana Arztpraxen Rügen ergänzen das Leistungsspektrum im ambulanten Bereich.
Das Sana-Krankenhaus Rügen erfüllt auf der Insel Rügen den öffentlichen Versorgungsauftrag und hat einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung und der Gäste der Insel. Jährlich versorgen die Mitarbeiter des Hauses ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten. Das Sana-Krankenhaus Rügen arbeitet als Akademisches Lehrkrankenhaus eng mit der Universitätsmedizin Greifswald zusammen.
Dein Profil
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
- Sehr gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik, Chemie und Biologie
- Praktika von Vorteil
Deine Aufgaben
- Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September
- Start für jeweils 20 neue Auszubildende
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Probezeit: 6 Monate
- Die theoretische Ausbildung findet in unserer Pflegeschule am Krankenhaus im Blockunterricht statt
- Die praktische Ausbildung findet überwiegend auf den Stationen im Sana-Krankenhaus Rügen, unter anderem aber auch in verschiedenen Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK), in Altenheimen und psychiatrischen Einrichtungen der Insel statt
Deine Vorteile
- 5-Tage-Woche, 38,5-Stunden-Woche
- Urlaub (30 Tage) und Vergütung sind tariflich geregelt
- Ausbildungsvergütung: im 1. Jahr Brutto 1.450,51 €, im 2. Jahr Brutto 1.508,95 €, im 3. Jahr Brutto 1.579,52 €
- Azubiunterkünfte am Krankenhaus
- Dienstbekleidung und Fachliteratur
- Perspektiven: Auszubildende, die ihre Ausbildung mit der Gesamtnote Zwei oder besser abschließen, erhalten eine Prämie sowie eine Übernahmegarantie im Ausbildungsbetrieb oder im Sana-Konzern
- Bis zu 1.000 Euro Prämie für Azubis werben Azubis
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Sana-Krankenhaus Rügen GmbH
Kontaktperson:
Sana-Krankenhaus Rügen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Sana-Krankenhaus Rügen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für den Pflegeberuf! Erzähl von deinen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder persönliche Erlebnisse. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Ausbildung brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal! Es ist der schnellste Weg, um dich zu bewerben und alle Infos zu deiner Wunsch-Ausbildung zu bekommen. So bist du direkt im Spiel und verpasst keine Chance!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Das Sana-Krankenhaus Rügen sucht nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du Praktika oder relevante Erfahrungen hast, erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereits einen Einblick in den Pflegeberuf hast und motiviert bist, mehr zu lernen.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Krankenhaus Rügen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Sana-Krankenhaus Rügen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Sana-Krankenhaus Rügen informieren. Schau dir die Fachbereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu deren Angeboten passen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsbedingungen oder den Perspektiven nach der Ausbildung sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und nicht nur passiv Informationen aufnimmst.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Ausbildung zur Pflegefachkraft vorbereiten. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Motivation und dein Engagement.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.