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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Patientenorientierte Pflege und Überwachung in der Intensivpflege und Anästhesie.
- Arbeitgeber: Sana-Krankenhaus Rügen, modernes Krankenhaus mit hohem Versorgungsauftrag.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket.
- Andere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem motivierten Team an der Ostseeküste.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung in Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Sana-Krankenhaus Rügen ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 206 Planbetten in den Fachbereichen Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie/Intensivmedizin sowie der Belegabteilung der Urologie. Neben der akut-stationären Einrichtung betreibt das Haus eine Kurzzeitpflege und ein Hospiz. Die Sana Arztpraxen Rügen ergänzen das Leistungsspektrum im ambulanten Bereich. Das Sana-Krankenhaus Rügen erfüllt auf der Insel Rügen den öffentlichen Versorgungsauftrag und hat einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung und der Gäste der Insel – jährlich versorgen die Mitarbeiter des Hauses ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten. Das Sana-Krankenhaus Rügen arbeitet als Akademisches Lehrkrankenhaus eng mit der Universitätsmedizin Greifswald zusammen.
Deine Vorteile
- Arbeitsverhältnis nach Konzerntarifvertrag, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team, qualifizierte Einarbeitung
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und direkte Kommunikationswege
- Rabatte in der Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Sana-Sport-Gemeinschaft Rügen e.V.
- Einen Arbeitsplatz an der Ostseeküste mit hoher Lebensqualität
Deine Aufgaben
- Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach Standards
- die selbständige professionelle Versorgung auf der Grundlage von neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sicherstellung einer prä-, intra- und postoperativen Patientenüberwachung
- Bedienung, Überwachung und Pflege medizinisch-technischer Geräte
- Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen, sowie die Erfassung pflegerelevanter Daten
- Des Weiteren bist du für den wirtschaftlichen und sachgerechten Einsatz des medizinischen und pflegerischen Sachbedarfs zuständig und übernimmst sonstige, dem Wesen nach zum Aufgabengebiet gehörende oder betrieblich notwendige Tätigkeiten
Dein Profil
- Du verfügst über einen staatlich anerkannten Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer abgeschlossenen Weiterbildung der Fachpflege für Intensivpflege und Anästhesie
- Es motiviert dich, eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen und zu einem konstruktiven Arbeitsklima beizutragen
- Du besitzt eine gute körperliche und psychische Konstitution und kannst individuell und sensibel mit den Patienten und ihren Angehörigen umgehen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Deinen wesentlichen Eigenschaften
Fachpfleger für Intensivpflege und Anästhesie m/w/d Arbeitgeber: Sana-Krankenhaus Rügen
Kontaktperson:
Sana-Krankenhaus Rügen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachpfleger für Intensivpflege und Anästhesie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Sana-Krankenhaus Rügen arbeitet – frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und Anästhesie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – zeige, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachpfleger für Intensivpflege und Anästhesie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und Anästhesie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Krankenhaus Rügen vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Sana-Krankenhaus Rügen und seine Fachbereiche aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Krankenhauses, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und Anästhesie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Krankenhaus. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Körperliche und psychische Fitness betonen
Da die Stelle eine gute körperliche und psychische Konstitution erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Stress umgehst und welche Strategien du anwendest, um in herausfordernden Situationen ruhig und fokussiert zu bleiben.