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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Medizintechnik und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Sana Medizintechnisches Servicezentrum GmbH, Teil der Sana Kliniken AG.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Medizintechnik oder Elektronik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit in Süddeutschland sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sana Medizintechnisches Servicezentrum GmbH, ein Tochterunternehmen der Sana Kliniken AG, fungiert getreu dem Motto „Qualität aus Verantwortung“ und steht ihren Kunden mit innovativen Lösungen im Bereich Medizintechnik zur Seite. Es warten spannende und vielfältige Aufgaben auf dich in einem Umfeld, das viel Raum für deine langfristige individuelle Weiterentwicklung bietet.
Aufgaben
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Kunden des Gebietsclusters bei allen Fragestellungen rund um die Medizintechnik.
- Du verantwortest Projekte zur Optimierung der Medizintechnik und der betrieblichen Abläufe sowie die Kontrolle und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung der festgeschriebenen KPIs.
- Die Erstellung und Abstimmung der Budgetkalkulation sowie der Re-Investitionsplanung gehören mit zu deinen Aufgaben.
- Du führst mehrere Teams mit insg. ca. zehn Personen an unterschiedlichen Standorten in Süddeutschland: von Stuttgart über das Oberallgäu bis München.
- Du packst auch im operativen Tagesgeschäft mit an (z. B. Geräteprüfungen, Dokumentationen, Ersatzteilbeschaffung).
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Unternehmensstandards.
Profil
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Medizintechnik, Elektronik (Meister / Techniker / Ingenieur) und / oder einen vergleichbaren Berufsabschluss vorweisen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik sowie erste Führungserfahrung mit.
- Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften für medizintechnische Geräte und Anlagen.
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich.
- Du hast einen hohen Dienstleistungsgedanken bei der Betreuung von Kunden.
- Du bist reisebereit und arbeitest gerne vor Ort bei deinen Teams (mind. vier Tage pro Woche).
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Dienstwagen.
- Zuschüsse zu Deutschlandticket, Kita und betrieblicher Altersvorsorge.
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenfreie Beratung rund um Betreuung, Pflege und psychische Gesundheit durch den PME-Familienservice.
- Corporate Benefits mit vielen tollen Marken und Angeboten.
Clusterleitung (m/w/d) Medizintechnik in Süddeutschland Arbeitgeber: Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH
Kontaktperson:
Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clusterleitung (m/w/d) Medizintechnik in Süddeutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Medizintechnik und die Kundenbetreuung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine große Erfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Job oder Studium anführen, wo du Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clusterleitung (m/w/d) Medizintechnik in Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Clusterleitung in der Medizintechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Medizintechnik und Führung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei klar und präzise in deinen Aussagen. Wir schätzen eine strukturierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt und alle wichtigen Informationen enthält.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe technische Informationen vermitteln musst, übe, wie du diese einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Familie üben, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.