Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

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Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Sana Bergen auf Rügen
5 – 38 Stunde
Status Offen
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Bewirb dich auf der Webseite des Arbeitgebers

Was wir erwarten

Ausbildung
Vollendung des 16. Lebensjahres Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung sehr gute bis gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
Erfahrung
Lernbereitschaft Flexibilität freundliches Auftreten soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft
Sprachen

• Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
5 bis 38 Stunden pro Woche
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Ausbildung im Sana-Krankenhaus Rügen

• Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September
• Start für jeweils 2 neue Auszubildende
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Probezeit: 4 Monate
• Der theoretische Unterricht findet in der Beruflichen Schule für Wirtschaft und Ver-waltung in Stralsund im Blockunterricht statt.
• Die praktische Ausbildung wird im Sana-Krankenhaus Rügen in folgenden Abteilungen durchgeführt: Aufnahme und Entlassung, Stati-onäre Abrechnung, Ärztliche Sekretariate, Per-sonalabteilung, Anmeldung der Physiotherapie, Apotheke, Sekretariat der Geschäftsführung, Marketing/?-ffentlichkeitsarbeit und Qualitäts-management.

Das erwarten wir von dir

• Lernbereitschaft, Flexibilität, freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft

Das bieten wir dir

• 5-Tage-Woche, 38,5-Stunden-Woche
• Urlaub und Vergütung sind tariflich geregelt
  Ausbildungsvergütung:
• im 1. Jahr Brutto 1.092,07 €
• im 2. Jahr Brutto 1.117,43 €
• im 3. Jahr Brutto 1.232,11 €
• • Stand 2023
• 27 Tage Urlaub
• Azubiunterkünfte am Krankenhaus
• Perspektiven: Auszubildende, die ihre Ausbil-dung mit der Gesamtnote "Zwei" oder besser abschließen, erhalten eine Prämie sowie eine Übernahmegarantie im Ausbildungs-betrieb oder im Sana-Konzern
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Azubis werben Azubis

Voraussetzungen für die Ausbildung

• Vollendung des 16. Lebensjahres
• Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
• erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
• sehr gute bis gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• Praktika von Vorteil

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• 5-Tage-Woche, 38,5-Stunden-Woche
• Urlaub und Vergütung sind tariflich geregelt
  Ausbildungsvergütung:
• im 1. Jahr Brutto 1.092,07 €
• im 2. Jahr Brutto 1.117,43 €
• im 3. Jahr Brutto 1.232,11 €
• 27 Tage Urlaub
• Azubiunterkünfte am Krankenhaus
• Perspektiven: Auszubildende, die ihre Ausbildung mit der Gesamtnote "Zwei" oder besser abschließen, erhalten eine Prämie sowie eine Übernahmegarantie im Ausbildungsbetrieb oder im Sana-Konzern
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Azubis werben Azubis

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