Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und koordiniere das Pflegepersonal in einem modernen Herzzentrum.
- Unternehmen: Herzzentrum Dresden GmbH, eine der modernsten Kliniken in der Region.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für über 1.000.000 Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Examen in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Herzzentrum Dresden Gmb H Universitätsklinik
- Stellv. Stationsleitung 2A
Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden.
Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.
- Deine Vorteile
- Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) und Teilzeit
- Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver. di
- Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen
- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events
- Deine Aufgaben
- Herzchirurgische IMC
- Vertretung und Unterstützung des Stationsleiters in allen Fragen der Personalführung
- Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes
- Dienstplanerstellung und -abrechnung
- Fachaufsicht und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Interdisziplinären und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Dein Profil
- Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege und einschlägige Berufserfahrungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionsbereiches bzw. die Bereitschaft zur Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in leitender Funktion und Führungsverantwortung
- Hohes Maß an Commitment und Kommunikationsfähigkeit
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Engagement
- Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
- Tätigkeits-ID 7312
- Tätigkeitskategorie Pflegedienst
- Unbefristet oder befristet Unbefristet
- Erfahrungsniveau Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis Festanstellung
- Ansprechpartner Kerstin Steiding Telefon: 0351-4501731 oder Mail: kerstin. steiding@herzzentrum-dresden. com
- Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit
- Führungserfahrung Ja
- Arbeitgeber Herzzentrum Dresden Gmb H Universitätsklinik
- Standort Dresden, Fetscherstraße 76
- #Aber Bitte Mit Sana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland.
Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, Med Tech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite.
Benefits bei Sana
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet.
Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
- Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www. sana. de/datenschutz
- #J-18808-Ljbffr
Stellv. Stationsleitung 2A in Dresden Arbeitgeber: Sana
Die Sana Kliniken AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz ohne Außendienst bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch Krankenzusatzversicherungen, mentale Unterstützung und zahlreiche weitere Vorteile wie einen PME Familienservice und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Karriere im Gesundheitswesen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Stationsleitung 2A in Dresden erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sana ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sana.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sana zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Stationsleitung 2A in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sana zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sana relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sana, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
