Co-Leitung MPA (alle) 80-100%

Co-Leitung MPA (alle) 80-100%

Basel Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Praxisablauf.
  • Unternehmen: Sanacare, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit stabilen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MPA und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sanacare betreibt dreizehn Hausarzt-Gruppenpraxen in neun Städten der Schweiz. Ärztinnen und Ärzte sowie medizinische Praxisassistenzen können sich bei Sanacare vollständig auf das Wohl der Patient:innen konzentrieren. Verwaltungsprozesse werden zentral von den Mitarbeitenden im Hauptsitz in Winterthur übernommen. Die Organisation bietet stabile Arbeitsbedingungen und fördert Zusammenarbeit und Qualität im Gesundheitswesen.

In der Position als Co-Leitung MPA (alle) übernehmen Sie Führungsverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Praxisorganisation und unterstützen das Team bei der Patientenbetreuung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Koordination von Terminen, Führung und Weiterentwicklung des MPA-Teams sowie die Sicherstellung einer hohen Servicequalität. Sie arbeiten eng mit der Praxisleitung zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Praxisprozesse bei. Diese Vollzeitstelle ist vor Ort in Basel angesiedelt.

Fachliche Kompetenz:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Praxisassistent:in sowie fundierte medizinische Fachkenntnisse in der Praxisführung.
Führungsfähigkeiten:
  • Erfahrung in der Führung von Teams und in der Personalentwicklung sowie Organisationstalent.
Kommunikations- und Sozialkompetenz:
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren.
Organisation und Planung:
  • Strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung in der Terminorganisation und Praxiskoordination sowie gute EDV-Kenntnisse.
Von Vorteil:
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im medizinischen Bereich sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch, idealerweise ergänzt durch Französisch und/oder Englisch.

Co-Leitung MPA (alle) 80-100% Arbeitgeber: Sanacare

Sanacare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel nicht nur stabile Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung im Gesundheitswesen fördert. Durch die zentrale Unterstützung am Hauptsitz in Winterthur können sich die Co-Leitungen MPA voll und ganz auf die Patientenbetreuung konzentrieren, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung der Praxisprozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Sanacare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitung MPA (alle) 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden von Sanacare in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und zeig dein Interesse an der Co-Leitung MPA.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Praxisorganisation und die Herausforderungen im Gesundheitswesen Gedanken machst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Kompetenzen hast, sondern auch die Vision für die Weiterentwicklung der Praxis.

Tipp Nummer 3

Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Führungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Erzähl, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Prozesse optimiert hast – das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit Sanacare identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung MPA (alle) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Teamführung
Personalentwicklung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Sanacare bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der medizinischen Praxisführung und Teamleitung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du mitbringst, um die Praxisorganisation zu optimieren.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanacare vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Co-Leitung MPA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Praxisorganisation und Teamführung passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Praxis und dem Team zu zeigen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Fragen zur Praxisentwicklung

Bereite einige durchdachte Fragen zur Weiterentwicklung der Praxisprozesse und zur Qualitätssicherung vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Verbesserung der Patientenbetreuung und die Zusammenarbeit im Team.