Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative und konzeptionelle Mitarbeit in einem proaktiven HR-Team für ~500 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Sanacare, eine führende Gesundheitspartnerin mit über 20 Praxen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Teamgeist statt Ellbogenmentalität? Für uns selbstverständlich. Sanacare betreibt schweizweit über 20 hausärztliche Gruppenpraxen und ist die Gesundheitspartnerin zahlreicher Unternehmen. An unserem Hauptsitz in Winterthur sorgen rund 30 Mitarbeitende dafür, dass sich die medizinischen Fachpersonen primär um das Wohl der Patienten und Kunden kümmern können.
Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir als Mutterschaftsvertretung für 12 Monate eine/n.
Das erwartet Dich:
- Operative und konzeptionelle Mitarbeit in einem proaktiven HR-Team für ~500 Mitarbeitende
- Ganzheitliche Betreuung eines dezentralen Bereichs mit medizinischen Zentren in der ganzen Schweiz (Recruiting, Betreuung, Entwicklung, Austritt) inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen (CH)
- Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Mitwirkung bei der Auswahl/Einführung von HR-Systemen
- Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungs-Themen
Das erwarten wir:
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen
- Hohe Beratungskompetenz, pragmatisch und umsetzungsstark
- Sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Anspruchsgruppen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Kontakt für Fragen zur Stelle: Nicole Gronau, Leiterin HR & Services
Human Resources Business Partner (alle) 80-100% Arbeitgeber: Sanacare
Kontaktperson:
Sanacare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Business Partner (alle) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Business Partner (alle) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanacare vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sanacare. Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zur Beratung von Führungskräften. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe oder Phrasen in Französisch einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dass du proaktiv an Veränderungen mitarbeiten möchtest. Bereite einige Ideen vor, die du in das Gespräch einbringen kannst.