Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Pharmahandel und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Sanacorp ist eine innovative Genossenschaft, die Apotheken mit Arzneimitteln versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheken mit einem motivierten Team und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und FĂĽhrerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gebietsleiter (m/w/d) Pharmahandel Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. 000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Dann machen Sie mit uns Ihren nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Gebietsleiter (m/w/d) Pharmahandel in Vollzeit für den Standort Planegg . Sie pflegen ein professionelles Kundenmanagement und kennen die Bedarfe unserer Neu- sowie Bestandskunden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Handelsfachwirt:in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im beratungsintensiven Vertrieb (z.B. als Bezirksleitung oder Regionalleitung). Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft. Ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis sind. Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Arbeitsausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötige Freiheit gibt, Ihre Arbeit effizient und selbstbestimmt zu gestalten. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
Bezirksleitung (m/w/d) mit Reisebereitschaft in Vollzeit Arbeitgeber: Sanacorp Pharmahandel GmbH
Kontaktperson:
Sanacorp Pharmahandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung (m/w/d) mit Reisebereitschaft in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Sanacorp tätig sind, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Pharmahandel und in der Logistik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Rolle als Bezirksleitung unterstreichen. Denke daran, wie du deine Erfolge im Kundenmanagement und Vertrieb präsentieren kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile auch Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement in früheren Positionen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m/w/d) mit Reisebereitschaft in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Sanacorp und deren Rolle im Pharmahandel. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gebietsleiter widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikationen und relevante Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pharmahandel und deine Reisebereitschaft hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von Sanacorp passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanacorp Pharmahandel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Sanacorp und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Rolle im Pharmahandel. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Interview klar kommunizierst. Erkläre, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das bestehende Team passen wĂĽrdest und welche Werte dir wichtig sind.