Gebietsleiter/ Junior Gebietsleiter (m/w/d) Kooperation

Gebietsleiter/ Junior Gebietsleiter (m/w/d) Kooperation

Potsdam Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sanacorp Pharmahandel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Apotheken und baue Kooperationen aus, während du digitale Initiativen vorantreibst.
  • Unternehmen: Sanacorp – ein innovatives Unternehmen mit genossenschaftlichen Wurzeln.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheken aktiv mit und mache echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Beratung und Verhandlungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken.

Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Gebietsleiter / Junior Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation für unseren Vertriebsverbund Potsdam / Stralsund (mit Schwerpunkt Stralsund).

Was Sie erwartet:

  • Im Vertriebsgebiet Potsdam/Stralsund sind Sie die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kunden zu allen Fragen der Apothekenkooperation mea®.
  • Durch Ihre gezielte und maßgeschneiderte Beratung bauen Sie die Kooperation weiter aus und überzeugen bereits kaufende Kunden vom fortlaufenden Mehrwert der Kooperation.
  • Mit Ihrem umfangreichen Wissen über das Kooperationssortiment und den dazugehörigen Marketing-Services und -Angeboten forcieren Sie den konsequenten Ausbau der Kooperation.
  • Sie betrachten die komplette Wertschöpfungskette und sind für die optimale und nachhaltige Umsetzung verantwortlich.
  • Ihre Begeisterung für digitale Themen und Social Media überzeugt in der Beratung unsere Partnerapotheken.
  • In der intensiven, langfristigen Kundenbetreuung identifizieren Sie Bedarfe und steuern damit das Erreichen der Zielumsätze und Erträge in Ihrem Gebiet.
  • Ihre Aufgabe wird ergänzt durch die Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen.
  • In dieser Position berichten Sie an die regionale Vertriebsleitung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit marken- oder handelsorientierter Ausrichtung.
  • Erfahrung in Verhandlungs- und Beratungssituationen: Sie können digitale Themen sowie verschiedene Marketing-Konzepte überzeugend und praxisnah darstellen.
  • Fundierte Kenntnisse im Handelsumfeld sowie ein tiefes Verständnis für aktuelle gesundheitspolitische Themen.
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick: Sie wissen, wie man langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut und Win-Win-Situationen schafft.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
  • Ihr Wohnort ist in der Vertriebregion von Stralsund.

Das bieten wir:

  • Eine langfristige Aufgabe mit echtem Impact – in einem werteorientierten Unternehmen mit genossenschaftlichen Wurzeln.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis sind.
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
  • Moderne Arbeitsausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötige Freiheit gibt, Ihre Arbeit effizient und selbstbestimmt zu gestalten.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Claudia Schmidbauer wenden. Telefon: +49 89 8581 371

Gebietsleiter/ Junior Gebietsleiter (m/w/d) Kooperation Arbeitgeber: Sanacorp Pharmahandel GmbH

Sanacorp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem werteorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Sanacorp seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig einen echten Impact in der Gesundheitsbranche zu erzielen.

Sanacorp Pharmahandel GmbH

Kontaktdaten:

Sanacorp Pharmahandel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter/ Junior Gebietsleiter (m/w/d) Kooperation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für digitale Themen und Innovationen. In der heutigen Zeit sind diese Fähigkeiten entscheidend, besonders in einem Unternehmen, das sich mit Logistik und Digitalisierung beschäftigt. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu offenen Stellen finden und dich schnell bewerben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter/ Junior Gebietsleiter (m/w/d) Kooperation mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Handelsumfeld
Verständnis für gesundheitspolitische Themen
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobangebot passt, und zeige, dass du die Anforderungen verstanden hast. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanacorp Pharmahandel GmbH vorbereitet

Informiere dich über Sanacorp

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Sanacorp machen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit digitalen Themen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Gebietsleiter überzeugend darlegen.

Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen

Da die Stelle einen Fokus auf digitale Themen hat, sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu digitalen Marketingstrategien und Social Media zu teilen. Zeige, wie du diese Tools nutzen kannst, um die Kooperation zu stärken.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.