Junior Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation

Junior Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation

Bad Segeberg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sanacorp Pharmahandel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Facetten des Vertriebs kennen und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Unternehmen: Sanacorp, eine innovative Genossenschaft mit Tradition und Energie für die Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Intensives Training-on-the-Job und ein Patenprogramm unterstützen deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheken mit und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken.

Klingt spannend? Wir erwarten Dich – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Mache mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewirb Dich jetzt als Junior Gebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit dem Schwerpunkt Apothekenkooperation für den Vertriebsaußendienst Hamburg / Bad Segeberg.

Was Dich erwartet: In Deiner Position als Junior Gebietsleiter (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, alle Facetten unseres Vertriebs kennenzulernen. Konkret wirst Du Dich – begleitet durch ein Patenprogramm und intensivem Training-on-the-Job – mit unserem Unternehmen, unseren Produkten und Kunden systematisch und umfassend auseinandersetzen. Das Ziel Deines individuellen Entwicklungsplans ist, dass Du sukzessive Deinen eigenen Kundenstamm aufbaust, langfristig in die Rolle des Gebietsleiters (m/w/d) hineinwächst und zur vertrauensvollen Ansprechperson für unsere Kunden wirst. Die Neukundengewinnung für unsere Apothekenkooperation mea® sowie die Beratung und Schulung von Bestandskunden bei der Optimierung ihres ganzheitlichen Marketingauftritts oder der Nutzung neuer Tools gehört dann zu Deinen Aufgaben. Deine Begeisterung für Marketing und digitale Themen wie KI oder Social Media überzeugt in der Beratung unsere Partnerapotheken. In dieser Position bist Du direkt dem Vertriebsleiter unterstellt, an den Du regelmäßig berichtest.

Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung. Idealerweise konntest Du Deine theoretischen kaufmännischen Kenntnisse im Rahmen einer Weiterbildung oder eines Studiums intensivieren und siehst Deine berufliche Zukunft im Vertrieb. Erste Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Praxiserfahrung im Vertriebsinnen- oder -außendienst, z. B. durch einschlägige Praktika, bringst Du bereits mit. Eigeninitiative, Kontaktfreude und Erfolgsorientierung zeichnen Dich aus. Du bringst die Fähigkeit mit, Dich erfolgreich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen und diese zu begeistern. Es bereitet Dir Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese in die Praxis umzusetzen. Du organisierst Dein Arbeitsgebiet und Deinen Tagesablauf selbstständig und besitzt eine hohe Eigenmotivation.

Das bieten wir: Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Dich bei uns. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich gerne an Regine Lerchl, Telefon: +49 89 8581 648, wenden.

Junior Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation Arbeitgeber: Sanacorp Pharmahandel GmbH

Sanacorp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Vertrieb bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem breiten Angebot an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld in Hamburg / Bad Segeberg fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, durch ein Patenprogramm und intensives Training-on-the-Job zu wachsen, macht Sanacorp zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

Sanacorp Pharmahandel GmbH

Kontaktdaten:

Sanacorp Pharmahandel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sanacorp, unsere Produkte und die Apothekenkooperation. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, was wir tun.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Marketing und digitale Themen! Sprich darüber, wie du diese Fähigkeiten in der Beratung unserer Partnerapotheken einsetzen kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Gebietsleiter (m/w/d) Apothekenkooperation mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Neukundengewinnung
Marketingkenntnisse
Kenntnisse in digitalen Themen
Eigeninitiative
Kontaktfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Position sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Apothekenkooperation in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich ernsthaft mit der Bewerbung auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanacorp Pharmahandel GmbH vorbereitet

Informiere Dich über Sanacorp

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Sanacorp und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir an, wie das Unternehmen die Zukunft der Apotheken gestaltet und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Deine Begeisterung für Marketing und digitale Themen unter Beweis stellen. So kannst Du während des Interviews anschaulich zeigen, wie Du zur Apothekenkooperation beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Gebietsleiters zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Eigeninitiative. Du wirst in der Lage sein, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen, also nutze diese Fähigkeit, um Deine Kontaktfreude und Erfolgsorientierung zu demonstrieren. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!