Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Learning Management System und unterstütze bei Trainings und Workshops.
- Unternehmen: Sanacorp – eine innovative Genossenschaft mit Tradition und Zukunftsvision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld und echte Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und bring dein Wissen ein.
- Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in mit Interesse an Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden.
In der Personalentwicklung schaffen wir Lernangebote, entwickeln Kompetenzen und begleiten unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – strukturiert, modern und mit Blick auf die Zukunft des Lernens.
Was Dich erwartet:
- Administration und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS), z. B. Kursanlage, Nutzerverwaltung, Datenpflege
- Teilnehmermanagement für Trainings, Workshops und digitale Lernformate (Einladungen, An- und Abmeldungen, Kommunikation, Dokumentation)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des LMS sowie bei der Einführung neuer Lernformate
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zur Nutzung und Wirksamkeit von Lernangeboten
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Trainings
- Unterstützung des Personalentwicklungsteams im operativen Tagesgeschäft und in Projekten
Dein Profil:
- Immatrikulierte:r Student:in, bevorzugt in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Starkes Interesse an Lernen, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten mit Daten, Auswertungen und Systemen
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Einblicke in die operative und strategische Personalentwicklung eines großen Unternehmens
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit Deinem Studium
- Raum, Dein Wissen aus der Uni einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich gerne jeweils vormittags an Silke Lang oder Doris Griesch wenden.
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Sanacorp Pharmahandel GmbH
Sanacorp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Apotheken mitzuwirken. Als Werkstudent:in in der Personalentwicklung profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einem praxisnahen Einblick in die strategische Personalentwicklung und der Chance, Deine Kenntnisse in einem engagierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sanacorp Pharmahandel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Personalentwicklung zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du ein starkes Interesse an Lernen und Personalentwicklung hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Werkstudent:in in der Personalentwicklung bei Sanacorp.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du mit Daten gearbeitet hast, um die Wirksamkeit von Lernangeboten zu analysieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Bereich Personalentwicklung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanacorp Pharmahandel GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über Sanacorp
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Sanacorp und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie die Zukunft der Apotheken gestalten und welche Rolle die Personalentwicklung dabei spielt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Umgang mit Daten unter Beweis stellen. Zeige, wie Du analytisch denkst und strukturiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Lernformaten oder zu den Herausforderungen in der Personalentwicklung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und Deine Persönlichkeit zu zeigen. Sanacorp sucht nach Teamplayern, die offen kommunizieren können. Zeige Deine Begeisterung für das Lernen und die Personalentwicklung – das wird positiv wahrgenommen!
