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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsangebote und unterstütze Auszubildende in der Pflege.
- Arbeitgeber: Sanatorium Kilchberg - ein dynamisches und wertschätzendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Co-Produktion von Bildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Trage zur Zukunft der Klinik bei und teile deine Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Bildung, pädagogische Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sanatorium Kilchberg bietet Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der (Weiter-) Entwicklung von Bildungsangeboten für Auszubildende
- Gestaltung, Durchführung und Evaluation im Lern-, Training- und Transfer (LTT) und bei FaGe-Schulungen
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Lernarrangements in der Praxis
- Recoveryorientierte Haltung leben und Auszubildenden vermitteln
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- Bildungsangebote in Co-Produktion
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Bildung und Beratung
- Pädagogische Ausbildung oder Bereitschaft zur pädagogischen Weiterbildung
- Persönliche Erfahrung mit psychischer Erkrankung und Offenheit, darüber zu sprechen
- Abgeschlossene Peerweiterbildung
- Fähigkeit zu selbstorganisiertem, eigenständigem Arbeiten
- Freude am Unterrichten
Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Personalvermittlungen melden sich bitte direkt per E-Mail.
Peer-Mitarbeiter/in bzw. Expert/in im Ausbildungsbereich Pflege Arbeitgeber: Sanatorium Kilchberg AG
Kontaktperson:
Sanatorium Kilchberg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Peer-Mitarbeiter/in bzw. Expert/in im Ausbildungsbereich Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Ausbildungsbereich Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten und bringe Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. So stehst du gleich einen Schritt weiter vorne!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Peer-Mitarbeiter/in bzw. Expert/in im Ausbildungsbereich Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bildungsbereich zu erzählen. Zeig uns, wie du deine Stärken in die Entwicklung von Bildungsangeboten einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanatorium Kilchberg AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Klinik
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Sanatoriums Kilchberg. Zeige im Interview, dass du die recoveryorientierte Haltung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben und zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bildungsangebote entwickelt oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Ausbildung von Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die persönliche Entwicklung anderer wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Klinik zu erfahren.