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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A Projekte und führe umfassende Analysen durch.
- Arbeitgeber: Sancovia ist eine dynamische M&A-Gruppe mit über 190 erfolgreichen Transaktionen in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Eigenverantwortung und berufliche Weiterentwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen haben und 2-3 Jahre relevante Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine kollegiale Atmosphäre und kurze Kommunikationswege in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 60 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und den Vereinigten Königreichen. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 190 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 11 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH Region.
Als Senior Associate / Manager – M&A (Buy-Side) (m/w/d) bei Sancovia erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet: In enger Abstimmung mit dem Senior Management unterstützt Du bei Buy-Side Projekten und bringst Dich in allen Phasen unserer vielfältigen Mandate ein.
Aufgaben
- Leitung und eigenverantwortliche Durchführung von Recherchen und Analysen zu Investitionsfeldern und potenziellen Zielunternehmen, einschließlich der Identifikation strategischer Marktchancen
- Analyse von Finanzkennzahlen sowie umfassende Unternehmens-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung von Investmententscheidungen
- Erstellung und Präsentation fundierter Entscheidungsvorlagen für Investitionen, inklusive detaillierter Long Lists sowie tiefergehender Branchen- und Unternehmensanalysen
- Verantwortung für die quantitative und qualitative Bewertung von Unternehmen sowie die Entwicklung strategischer Empfehlungen und Finanzmodelle
- Steuerung und Koordination von Buy-&-Build Projekten, inklusive direkter Kommunikation mit Mandanten, Zielunternehmen und weiteren Stakeholdern, sowie Führung von Teilprojekten und Junior-Teammitgliedern
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten in den Bereichen internationale Rechnungslegung, Unternehmensbewertung, Controlling oder Finanzierung
- Mindestens 2-3 Jahre M&A oder Transaction Service Erfahrung in relevanten Bereichen (Investment Bank, M&A Boutique, Financial Advisory, Strategy Consulting, Big Four)
- Sehr gute Englischkenntnisse, die idealerweise durch Auslandsaufenthalte vertieft wurden
- Erfahrungen in der Präsentation von Ergebnissen und dem Führen von Verhandlungen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
Benefits
- Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
- Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage an der Düsseldorfer Königsallee inkl. Parkplatz
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams
- Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events
Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest mehr über uns erfahren?
Dann bewirb Dich als Senior Associate / Manager – M&A (Buy-Side) (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Senior Associate / Manager - M&A (Buy-Side) (m/w/d) Arbeitgeber: Sancovia Corporate Finance
Kontaktperson:
Sancovia Corporate Finance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate / Manager - M&A (Buy-Side) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Sancovia herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die möglicherweise bereits dort arbeiten oder gearbeitet haben. Empfehlungen aus dem eigenen Netzwerk können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im M&A-Bereich und spezifische Projekte von Sancovia. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie Sancovia sich positioniert und welche Herausforderungen sie meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Unternehmensbewertung und Marktanalyse zu nennen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Sancovia legt großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate / Manager - M&A (Buy-Side) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere Dich über Sancovia und deren Tätigkeitsfeld im M&A-Bereich. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um Deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Position als Senior Associate / Manager - M&A (Buy-Side) darlegst. Betone Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die Dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere Deine M&A- oder Transaction Service-Erfahrungen. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass Du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor Du Deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sancovia Corporate Finance vorbereitest
✨Bereite Dich auf Marktanalysen vor
Da die Position stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen fokussiert ist, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der M&A-Branche vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese Informationen in Deine Entscheidungsfindung einfließen lassen würdest.
✨Präsentiere Deine Analysefähigkeiten
Sei bereit, Deine Fähigkeiten in der quantitativen und qualitativen Unternehmensbewertung zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie Du komplexe Daten analysiert und strategische Empfehlungen abgeleitet hast.
✨Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination von Buy-&-Build-Projekten umfasst, ist es wichtig, Deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Hebe Deine Selbstständigkeit hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du selbstständig Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln.
