M&A Director (m/w/d)

M&A Director (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Sancovia, ein dynamisches und wachsendes M&A Unternehmen in der DACH-Region.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre fördern deine Ideen und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte bedeutende Transaktionen in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre M&A Erfahrung und starke Verhandlungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 240 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region. Bei uns arbeiten Sie an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Führung und Leitung von M&A Projekten, inklusive Prozesssteuerung intern und extern, Kommunikation mit Kunden und potenziellen Interessenten sowie Verhandlung und Koordination des gesamten Transaktionsprozesses.
  • Beratung der Gesellschafter im Zusammenhang mit der Veräußerung von Unternehmensanteilen.
  • Durchführung von initialen Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Betreuung unserer Kunden über den gesamten Verkaufsprozess.
  • Erstellung von Informationsmemoranden, Teasern, Käuferanalysen, Management und Bankenpräsentationen sowie weiteren internen und externen Präsentationen.
  • Durchführung von Markt- und Unternehmensanalysen sowie finanziellen und bewertungsbezogenen Auswertungen.
  • Erstellung von Pitches zur Gewinnung neuer Mandanten und zur Akquisition von Beratungsprojekten.
  • Pflege von Kundenkontakten, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
  • Weiterentwicklung des M&A Bereichs und des jeweiligen Standorts.
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams.
  • Qualitätssicherung bei internen und externen Projekten.
  • Zusammenarbeit mit den anderen Directors und Partnern bei strategischen, administrativen und Marketing Aktivitäten, inklusive dem Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Qualifikation:

  • Mindestens 8 Jahre M&A Expertise in einer Big4-Gesellschaft, Investment Bank, M&A Boutique oder Strategy Consulting Firm.
  • Mehrere erfolgreich abgeschlossene M&A Transaktionen.
  • Ein positives und souveränes Auftreten sowie hohe Verhandlungssicherheit, auch in englischer Sprache.
  • Eine stark ausgeprägte Deal Closing Mentalität und Hands on Mentalität.
  • Eine belastbare und engagierte Persönlichkeit sowie ein Teamplayer mit aufgeschlossenem und ausgeprägtem kommunikativem Wesen.
  • Unternehmerisches Denken, hohe Leistungsbereitschaft und der Anspruch, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Kunden eng zu begleiten und Projekte mit hoher Qualität voranzutreiben.

Benefits:

  • Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub.
  • Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem.
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage.
  • Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern.
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.
  • Jährliche mehrtägige Events für Teambuilding.

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

M&A Director (m/w/d) Arbeitgeber: Sancovia Gruppe

Die Sancovia bietet als eigentümergeführte M&A- und Corporate Finance-Gruppe in Frankfurt am Main ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsplatz sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und das Team wird durch regelmäßige Teambuilding-Events und eine wertschätzende Unternehmenskultur gestärkt.

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Kontaktdaten:

Sancovia Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Director (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen M&A-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im M&A-Bereich überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Director M&A bei Sancovia interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

M&A Expertise
Prozesssteuerung
Verhandlungssicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Finanzanalyse
Erstellung von Präsentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die M&A-Branche zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Sancovia begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, besonders in Bezug auf M&A-Transaktionen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits erfolgreich M&A-Projekte geleitet hast, lass uns wissen, wer dich unterstützen kann! Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen glänzt.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sancovia Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Sancovia und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische M&A-Transaktionen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern, einschließlich deiner Rolle, der Herausforderungen und der Ergebnisse. So kannst du deine Expertise überzeugend präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im M&A-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da Verhandlungssicherheit für die Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Betone deine Deal Closing Mentalität und wie du in schwierigen Situationen agierst.