Regional Property H+S Business Advisor

Regional Property Health and Safety Business Advisor – Scotland, basierend in Glasgow, Dundee und Aberdeen.

£45,736 - £48,157 pro Jahr plus Firmenwagen oder Kauf des Fahrzeugs. 35 Stunden pro Woche – Montag bis Freitag, 9 Uhr bis 17 Uhr.

Überblick:

• Die Rolle des Regional Property H&S Business Advisors umfasst:
• Als H&S-Leiter innerhalb einer bestimmten Region des Landes zu agieren und Kollegen, Managern und externen Auftragnehmern klare Anleitungen und praktische Ratschläge zu H&S-bezogenen Themen zu geben.
• Als Hauptberater für Design/CDM für interne Kunden in verschiedenen Geschäftsbereichen zu fungieren.
• Unterstützung der Immobilienkollegen bei der Planung und Durchführung sowohl von Sanctuary-Immobilienservices als auch von reaktiven und proaktiven Arbeiten externer Auftragnehmer.
• Durchführung von Risiko- und Methodenbewertungen sowie umgehende und angemessene Interventionen, um sicherzustellen, dass alle Bau- und Renovierungsprojekte den CDM-Vorschriften entsprechen.
• Durchführung von Ursachenanalysen bei Unfällen und Vorfällen, wenn schwerwiegende Unfälle oder Vorfälle aufgetreten sind, und Zusammenarbeit mit den Rechts- und Versicherungsteams der Gruppe zur Erstellung rechtlich einwandfreier Berichte.
• Unterstützung der Beschaffungs- und Immobilienteams während der Beschaffungsprojekte unter Verwendung von Wissen und Erfahrung zu spezifischen Compliance-Themen wie Asbest, elektrischem und Wasserhygienesicherheit.
• Identifizierung und Analyse von H&S-Nichtkonformitäten und Unfall-/Vorfalltrends in einer bestimmten Region.
• Förderung des Bewusstseins für H&S-Prozesse und Bereitstellung von Unterstützung und Partnerschaftsarbeit für Kollegen auf allen Ebenen des Unternehmens, um die Gesundheits- und Sicherheitskultur und Vision der Sanctuary Group aktiv zu verbessern.

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• NEBOSH-Zertifikat in Occupational H&S/Bau-Zertifikat oder gleichwertige Qualifikation.
• Level 3 Gesundheits- und Sicherheitsqualifikation.
• P405 Management von Asbest in Gebäuden Qualifikation.
• CISRS Gerüstinspektionsschulungsschein.
• Umfassendes Wissen über Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Gesetze und aktuelle Best Practices im Zusammenhang mit Immobilien (einschließlich CDM).
• Signifikante Erfahrung in der Analyse von Informationen, Identifizierung von Trends und Erstellung maßgeschneiderter, hochrangiger Berichte, die jargonfrei und leicht verständlich sind.

Diese Rolle erfordert das Fahren im Auftrag des Unternehmens. Um ein Firmenfahrzeug zu fahren, müssen die Fahrer einen gültigen britischen Führerschein besitzen.

Leistungen:

• 25 Tage Jahresurlaub (steigend auf maximal 30 Tage) plus Feiertage.
• Ein Rentensystem mit Arbeitgeberbeiträgen von Sanctuary.
• Lebensversicherung.
• Mitarbeiterberatungsdienst einschließlich Beratung.
• Fahrrad-zur-Arbeit-Programm.
• Freiwillige Gesundheitspläne.
• Mitarbeiterrabatte.
• Unterstützung und Werkzeuge für das Wohlbefinden.
• Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
• Mitarbeiternetzwerke mit gemeinsamem Interesse an Inklusion, die wertvolle Unterstützung für Kollegen bieten.

£45,736 pro Jahr (steigend auf £48,157 pro Jahr nach 12 Monaten, vorbehaltlich einer zufriedenstellenden Leistung).

Beschäftigungskontext:

Wir bieten interne Reparaturen und Wartung für eine Vielzahl von Immobilien im Rahmen einer gemeinnützigen Organisation. Wir fördern eine vielfältige und inklusive Kultur. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und die Kollegen tragen dazu bei, das Leben der Menschen wirklich zu verändern.

Schlussdatum: 29. April 2026.

Inklusion:

Inklusion ist einer unserer Grundwerte. Unser Ziel ist es, eine vielfältige, inklusive Organisation zu sein, in der unsere Mitarbeiter gedeihen und die Bedürfnisse unserer Kunden mit Fairness und Empathie erfüllen. Wir wissen, dass eine Vielzahl von Ideen und Meinungen einen Unterschied macht. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, um diese Mission zu unterstützen. Wir werden während Ihres Bewerbungsprozesses Anpassungen vornehmen, im Einklang mit Sanctuaries Engagement für unseren Status als Disability Confident Arbeitgeber.