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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Inserieren von Fahrzeugen und koordiniere Einkaufszettel.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Automobilsektor mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Erfolg und präsentiere Autos auf spannende Weise.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Autos, strukturierte Arbeitsweise und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Tochtergesellschaft eines der größten Autohäuser Dänemarks – Sand Jensen Automobiler A/S. Sand Jensen GmbH wurde 1998 gegründet und befindet sich seit 2006 in Flensburg auf einem 13.000m² großen Grundstück mit einer Verkaufsfläche von 2.500m². Durch den Verkauf von rund 1.800 Fahrzeugen jährlich wechselt unser Angebot stetig. Auf Lager befinden sich im Schnitt stets mehr als 200 Fahrzeuge. Unsere moderne Werkstatt für alle Marken steht unseren Kunden auf 1.600m² für Reparaturen, Service, Wartung und Zubehör professionell zur Seite. Wir messen Ordnung und fachlichen Kenntnissen einen besonders hohen Stellenwert bei. Generell liegt unser Werkstattkonzept über dem normalen deutschen Standard, was Flexibilität, Umweltbewusstsein, Ordnung und Sauberkeit angeht.
Du liebst Autos und bist der Mensch, der im Hintergrund alles zusammenhält? Du weißt bei jedem Modell sofort, was es besonders macht, hast den Überblick, denkst mit und hast gleichzeitig Lust, das Ganze auch nach außen sichtbar zu machen? Dann könnte das hier genau deine Rolle sein.
Das bringst du mit:
- Begeisterung für Autos und ein sehr gutes Fahrzeugverständnis
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Du erkennst, was wichtig ist und denkst mit
- Sicheres Auftreten und keine Scheu, sichtbar zu sein
- Deutsch sicher & Englisch (Dänisch von Vorteil)
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung beim Inserieren unserer Fahrzeuge (Texte, Besonderheiten, Details)
- Erstellung und Koordination von Einkaufszetteln für Fahrzeuge
- Überblick über Fahrzeuganlieferungen und interne Abläufe
- Qualitätssicherung: Kontrolle & Unterstützung unserer Auszubildenden im Verkauf
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Content, mitunter auch selbst vor der Kamera stehen (z. B. Fahrzeugvorstellungen)
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst
- Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Du bist nicht einfach „Backoffice“, du bist die Person, die dafür sorgt, dass alles läuft, alles passt und alles sichtbar wird.
Fahrzeug- & Content Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sand Jensen GmbH
Kontaktperson:
Sand Jensen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrzeug- & Content Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrzeug- & Content Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Zeig deine Begeisterung für Autos und teile Inhalte, die deine Leidenschaft widerspiegeln. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben und zeigt, dass du bereit bist, auch selbst aktiv zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und über das Unternehmen selbst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrzeug- & Content Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Fahrzeug- & Content Operations Manager brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Zeig dein Fahrzeugverständnis!: Da du ein gutes Fahrzeugverständnis mitbringst, nutze die Gelegenheit, das in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Autos und was dich an der Branche begeistert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sand Jensen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sand Jensen Automobiler A/S und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du mit deiner Begeisterung für Autos und deinem Fachwissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine strukturierte Arbeitsweise oder dein Fahrzeugverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Social Media Content umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation zu sprechen. Übe, wie du dich selbstbewusst präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch vor der Kamera.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Teams.