Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernster IT-Landschaft und kollegialem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entlohnung.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und E-Auto-Ladestationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit spannenden Projekten und Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Eigenverantwortliche Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur
- Betrieb und Administration von Microsoft, Exchange Online und Microsoft Entra ID
- Pflege, Erweiterung und Administration der von Active Directory, Gruppenrichtlinien und
- Berechtigungsstrukturen
- Administration und Pflege von Windows Server-, Linux- und Client-Systemen
- Betrieb, Verwaltung und Monitoring von VMware, Hyber-V- und Citrix Umgebungen
- Administration von Exchange bzw. Exchange Online sowie Printmanagement unter Windows
- Softwareinstallation, Softwareverteilung, Patchmanagement und Remoteunterstützung unter Windows
- Hardwarebereitstellung und Verwaltung von Server, PC, Netbooks, Drucker und Peripheriegeräten
- Betrieb und Weiterentwicklung von ERP-nahen Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Datenbankadministration in Microsoft-SQL-Server-Umfeld
- Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Unterstützung der Service Desks bei anspruchsvollen Supportfällen
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern
- First Level Support (Servicedesk Unterstützung)
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Betriebsanweisungen und IT-Standards
- Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, / IT-Systemelektroniker oder Studium im IT-Bereich
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, und Datei-/ Druckdiensten
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange Online und Microsoft Entra ID, Zertifizierungen sind von Vorteil
- Praxiskenntnisse in Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware, Hyber-V und Citrix
- Gutes Verständnis von Netzwerken , Routing, VLANs, Firewall-Regeln und IT-Security- Grundlagen
- Erfahrung mit Backup- und Recovery-Konzept, idealerweise mit Veeam
- Kenntnisse in Power Shell-Scripting und Automatisierung von Administrationsaufgaben
- Erfahrung mit Microsoft SQL Server, Datenbankadministration oder ERP-Systemen von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Buisness Central On-Premises oder Saa S von Vorteil
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Eine moderne und breit aufgestellte IT-Landschaft mit Microsoft 365, Entra ID, Citrix, Virtualisierung, ERP- und Cloud Themen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle und leistungsgerechte Entlohnung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Zusatzkrankenversicherung
- Monatliches Guthaben auf Ticket Plus-Karte
- Kostenloses Wasser und Obst
- Zuschuss zu Kita-Gebühren
- E-Auto-Ladestationen
- Job Rad-Leasing
- IT-Geräte-Leasing
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Sand Profile
Als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer modernen und breit aufgestellten IT-Landschaft, die Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie bei Zertifizierungen. Zudem erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kita-Gebühren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sand Profile bewerben
Viele Unternehmen, wie Sand Profile, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sand Profile und die ausgeschriebene Position Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sand Profile vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sand Profile an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
