Vertriebs-Innendienst Mitarbeiter/in Baustoffhandel

Vertriebs-Innendienst Mitarbeiter/in Baustoffhandel

Berlin Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sand-Schulz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Wareneinkauf, Kundenberatung und Auftragsbearbeitung im Baustoffhandel.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Großhandel für Industriemineralien in Berlin.
  • Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt Entwicklungsmöglichkeiten!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

PLZ: 13403 Berlin-Reinickendorf

Die Sand-Schulz GmbH, ein alteingesessenes Großhandelsunternehmen für Industriemineralien Quarzsande und Strahlmittel im Norden von Berlin, sucht per sofort oder zum baldmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für den Vertriebs-Innendienst mit Interesse an einer längerfristigen Mitarbeit mit Entwicklungspotential.

Ihre Qualifikationen:

  • erfolgreich absolvierter BWL-Studiengang oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder anderer passender Werdegang
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke
  • selbständiges strukturiertes Arbeiten
  • IT-Affinität
  • Freude am Handel und am Umgang mit Lieferanten und Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen

Ihre Aufgaben nach gründlicher Einarbeitung/Schulung:

  • Wareneinkauf
  • Lieferantenverhandlungen, Bestellabwicklung, Kostenvergleich, Rechnungskontrolle per ERP
  • Warenverkauf
  • fachgerechte Kundenberatung, die komplette Auftragsbearbeitung mit Angebotserstellung, Auftragsbestätigung, Lieferschein und Rechnung etc. per ERP
  • Disposition
  • Einteilung von Auslieferungstouren - gute Ortskenntnisse von Berlin wären dabei von Vorteil
  • Angebotseinholung und Beauftragung von Fremdspeditionen
  • Organisation Verfahrensabläufe, IT, Datenpflege im bestehenden EPR/CRM System
  • elektronische Ablage archivierungspflichtiger Belege etc.

Wir bieten Ihnen:

  • eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Extras
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeiten Mo – Do 7:00 bis 16:00 Uhr, Fr 7:00 bis 13:00 Uhr
  • 30 Tage (= 6 Wochen) Urlaub
  • eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Ihr Hund darf mit, wenn es an einer Betreuung zuhause hapert.

Wenn Sie selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Team schätzen und Interesse an unseren Produkten und deren Anwendung haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an bewerbung@sand-schulz.de. Auch wenn Sie eine andere Ausbildung haben, sich aber vorstellen können, in diesem Bereich zu arbeiten oder bereits entsprechende Erfahrungen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Vertriebs-Innendienst Mitarbeiter/in Baustoffhandel Arbeitgeber: Sand-Schulz GmbH

Die Sand-Schulz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre schafft. Mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir die Work-Life-Balance und bieten zudem die Möglichkeit, in einem kleinen Team selbstständig zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Ein besonderes Highlight ist, dass Ihr Hund mit zur Arbeit kommen kann, was die familiäre Unternehmenskultur unterstreicht.

Sand-Schulz GmbH

Kontaktdaten:

Sand-Schulz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebs-Innendienst Mitarbeiter/in Baustoffhandel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Sand-Schulz GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Sand-Schulz arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Sand-Schulz. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-Innendienst Mitarbeiter/in Baustoffhandel mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Selbständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
IT-Affinität
Verhandlungsgeschick
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Produkte und die Branche, um zu zeigen, dass du dich mit uns identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sand-Schulz GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sand-Schulz GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationstalente und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Vertriebs-Innendienst zu erläutern, wie z.B. erfolgreiche Lieferantenverhandlungen oder die Bearbeitung von Kundenanfragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebs-Innendienst fragen oder wie das Team strukturiert ist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.