Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und koordiniere Kundenprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit erstklassigen IT-Lösungen in der DACH Region.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobticket-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und unterstütze Kunden direkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unser Unternehmen wächst stetig – mit unseren Kunden, unseren Partnern und unserem Expert:innen Team. An zahlreichen Vertriebs- und Service-Standorten sind wir in der DACH Region vertreten und unterstützen Unternehmen jeder Größe mit erstklassigen IT-Lösungen. Von Beratung und Analyse über Planung und Umsetzung bis hin zu Wartung, Schulung und Support: Wir liefern alles aus einer Hand und setzen auf Lösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen. Zukunftssicher, persönlich, kompetent – das ist SanData.
Aufgaben
- Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Konzepten
- Einholung von notwendigen Zulieferleistungen und deren Koordination, z.B. Distributoren oder Dienstleistungszentren
- Erfassung der zum Auftrag notwendigen Daten in den Systemen (z.B. CRM, ERP und Vertriebssystemen)
- Auftragsbearbeitung von Erfassung bis zur Abrechnung der gelieferten Leistung
- Klärung und Verfolgung der Aufträge und Projekte inklusive der terminlichen Situation
- Eigenständige technische und kaufmännische Kundenberatung und –betreuung
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, hohe Kundenorientierung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
- Basiswissen über das Portfolio des Unternehmens
- Organisationstalent
Wir bieten
- Urlaubs & Weihnachtsgeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Eigenes Trainingszentrum)
- Zuschuss Jobticket ÖPNV
- Hardware Equipment
- Corporate Benefits
- Bikeleasing
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: SanData IT-Gruppe
SanData ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst in Teilzeit nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Sektor. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zum Jobticket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur in der DACH Region sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zur gemeinsamen Erfolgsgeschichte beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Team oder die Projekte, an denen wir arbeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, bei denen wir vertreten sind. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar Insider-Tipps erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere IT-Lösungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und wie du unser Team unterstützen kannst – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SanData IT-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Stelle viel besser verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Vielleicht hast du ein System oder eine Methode, die dir hilft, den Überblick zu behalten – teile das mit deinem Interviewer!
