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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau von Kundenbeziehungen und arbeite eng mit internen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: SanData Technology, ein führendes IT-Systemhaus in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket für ÖPNV, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung inklusive Laptop und Headset.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im IT-Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung im IT-Vertrieb.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Städte: Wien
Karrierelevel: Berufserfahrene
Als eigenständiges Tochterunternehmen innerhalb der SanData IT-Gruppe, einem der führenden IT-Systemhäuser in Deutschland, ist die SanData Technology in Österreich mit Niederlassungen in Wien und Klagenfurt vertreten. Unsere Kernkompetenzen liegen in IT-Lösungen für den Mittelstand sowie Großunternehmen in den Bereichen Desktop Solutions, Data Center Solutions, Business Center Solutions, hybride Rechenzentren, Netzwerk & Sicherheit sowie KI und Analytics Anwendungen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen (B2B)
- Du bist verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden gemeinsam mit dem Senior Account Management
- Du stimmst dich eng mit internen Teams ab (Inside-Sales, Presales, Consulting, Technik)
- Du pflegst den Kontakt zu Technologiepartnern
- Du unterstützt bei Ausschreibungen und Projekten
- Du pflegst unsere CRM-Systeme und dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten
- Du nimmst an Kundenterminen und Veranstaltungen mit Herstellern und Partnern teil
Dein Profil
Fachlich:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Lehre, HAK, HTL oder kaufmännisches oder technisches Studium)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im IT-Vertrieb/Account Management (auch Innendienst)
- Grundverständnis für IT-Lösungen und Technologien
Persönlich:
- Du hast Spaß am Verkaufen, bist wissbegierig und lernbereit?
- Du bringst Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Kundenorientierung mit?
- Du bist ein Teamplayer und zeigst Eigeninitiative?
- Du verfügst über eine gute Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten ist Dir nicht fremd?
Dann würde es uns sehr freuen, wenn Du Teil von unserem Team sein möchtest!
Unsere Benefits
- Jobticket ÖPNV: Auch wir möchten unseren Beitrag zum Umweltschutz leisten und bezuschussen dein Monatsticket für den ÖPNV mit bis zu 50 Euro!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit du deine freien Tage ausgiebig auskosten kannst, bezuschussen wir diese mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits: Über verschiedene Partner erhältst du mit deinem SanData Account immer wechselnde Vergünstigungen für Stores, Reisen, Konzerte uvm.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! In unserem betriebseigenem Trainingszentrum hast du die Möglichkeit dich fachlich und sozial für die Zukunft zu rüsten!
- Equipment: Du wirst von uns mit kompletter Hardware (Laptop, Headset etc.) ausgestattet.
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 3155 x 14 auf Vollzeitbasis (Grundgehalt, ohne Provision). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation, Eignung bzw. Berufserfahrung abhängig. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Jetzt bewerben!
Deine Ansprechperson: Ich stehe dir gerne bei Fragen zur Verfügung Timo Ball +499119523675 www.sandata.net
Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SanData Technology GmbH
Kontaktperson:
SanData Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Junior Account Manager.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Junior Account Manager passen.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Account Management. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Leistungen besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SanData Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT-Branche und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Grundverständnis für IT-Technologien hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Account Managers.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Da enge Abstimmung mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz verdeutlichen.