Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Chancen und führe spannende Verkaufsaktionen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Kunden spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
À propos de nous
Nous nous engageons à aider les entreprises à se présenter sous leur meilleur jour auprès des candidats potentiels. Nous ne grandissons que si nos utilisateurs réussissent, nous sommes déterminés à fournir à nos utilisateurs tous les outils dont ils ont besoin pour recruter avec succès. Nous aimons les aider à se sentir comme des héros au sein de leurs entreprises. Nous souhaitons que les entreprises aient plus de temps à consacrer aux relations entre leurs équipes et les candidats, et à améliorer la qualité globale de leur expérience de recrutement.
À propos du poste
Nous recherchons un Responsable Grands Comptes pour offrir une expérience absolument excellente à nos clients. Quelqu'un qui peut identifier efficacement les opportunités, mener des actions de prospection et conclure des affaires, en prenant en charge la clôture et l'activation de bout en bout. Une personne compétitive, énergique et motivée, qui apprécie les défis tout en agissant avec intégrité en toutes circonstances.
Votre mission
- Prospection de clients potentiels avec des points de contact multiples à travers différents canaux, en se concentrant sur les appels à froid.
- Développement et exécution d'une stratégie robuste de recherche de leads, identification des secteurs clés, diversification de votre base de prospects et maintien d'un niveau d'activité constant.
- Construction et gestion de votre propre pipeline, de la prospection à la clôture et à la gestion des comptes, en maximisant les opportunités d'adoption et de vente additionnelle/vente croisée.
Ce dont vous aurez besoin
- Maîtrise de l'anglais et plus de 3 ans d'expérience commerciale, en particulier dans la vente sortante et la prospection.
- Excellentes compétences en communication et articulation au téléphone.
- Détermination et sens des responsabilités éprouvés dans un environnement de start-up dynamique.
- Curiosité et attitude d'un apprenant rapide et orienté vers les données, qui s'épanouit dans un environnement dynamique et collaboratif.
Facultatif
- Un diplôme en business ou dans un domaine lié aux affaires.
- Un esprit entrepreneurial axé sur la résolution de problèmes.
- Être capable de conclure des accords avec une attitude positive, créative et innovante.
- Expérience dans une start-up de renom.
Avantages
- Avantages financiers démontrant que nous apprécions votre travail.
- Assurance médicale pour vous et vos proches.
- Flexibilité pour travailler depuis chez vous, au bureau ou à l'étranger.
- Événements toute l'année pour que vous puissiez mieux connaître votre équipe.
Responsable Grands Comptes in Genf Arbeitgeber: [Sandbox] Tamedia
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende finanzielle Leistungen anbieten, um Ihre wertvolle Arbeit zu würdigen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Key Account Management weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
![[Sandbox] Tamedia](https://partners-cdn.studysmarter.de/media/uploads/2026/05/20cb869f5abea063/sandbox.com.png)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Grands Comptes in Genf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie [Sandbox] Tamedia treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an [Sandbox] Tamedia empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von [Sandbox] Tamedia dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei [Sandbox] Tamedia bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Grands Comptes in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei [Sandbox] Tamedia bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei [Sandbox] Tamedia erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei [Sandbox] Tamedia vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
