Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile APIs und verbessere bestehende Systeme für Finanzlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Rekrutierungserfahrung revolutioniert.
- Vorteile: Finanzielle Anreize, medizinische Versicherung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Events und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere die globale Finanzlandschaft mit deinem Code und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Fließend in Java, 6+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind bestrebt, Unternehmen dabei zu helfen, sich potenziellen Kandidaten bestmöglich zu präsentieren. Wir wachsen nur, wenn unsere Nutzer erfolgreich sind – wir setzen uns dafür ein, unseren Nutzern alle Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigen. Wir möchten, dass Unternehmen mehr Zeit mit der Beziehung zwischen ihren Teams und Kandidaten verbringen und die allgemeine Qualität ihrer Rekrutierungserfahrung verbessern.
Wir suchen einen Backend-Entwickler, der die Welt verändern möchte. Wenn Sie gerne in einem gleichmäßigen Tempo ohne Überraschungen arbeiten, scrollen Sie weiter. Wenn Sie möchten, dass Ihre Arbeit die globale Finanzlandschaft verändert, könnten Sie genau derjenige sein, den wir suchen. Wir haben einen minimalistischen Ansatz bei der Verwendung externer Frameworks, mit Schwerpunkt auf Wartbarkeit und schneller Umsetzung mit TDD, DDD und kontinuierlicher Integration & Lieferung.
Was Sie tun werden:
- Mobile APIs erstellen
- Microservices entwickeln, um unsere Architektur weiterzuentwickeln
- Eine Reihe von Systemen perfektionieren, von denen unser Geschäft abhängt, wie Risikomanagement, Betrugserkennung und Zahlungsabwicklung
- Vor allem an Greenfield-Entwicklung und Verbesserung bestehender Systeme arbeiten
Was Sie benötigen:
- Fließend in Java
- 6+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder ähnlichem
- Schnelle Auffassungsgabe mit einer ehrgeizigen Einstellung und ergebnisorientierter Persönlichkeit
- Die Fähigkeit, gut im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Kotlin und Scala
- Erfahrung im Finanzbereich
- Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up
- Erfahrung in einem produktfokussierten Umfeld
Vorteile:
- Finanzielle Vorteile, die zeigen, dass wir Ihre Arbeit schätzen
- Krankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen
- Flexibilität, von zu Hause, im Büro oder im Ausland zu arbeiten
- Spannende Veranstaltungen das ganze Jahr über, damit Sie Ihr Team kennenlernen können
iOs Developer Arbeitgeber: [Sandbox] Tamedia
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, seinen Mitarbeitern eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere zu bieten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Homeoffice und internationale Möglichkeiten umfasst, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Veranstaltungen im Laufe des Jahres organisieren, um den Teamgeist zu stärken. Wir schätzen die Beiträge unserer Mitarbeiter und bieten finanzielle Vorteile sowie umfassende medizinische Versicherungen für Sie und Ihre Angehörigen.
![[Sandbox] Tamedia](https://partners-cdn.studysmarter.de/media/uploads/2026/05/20cb869f5abea063/sandbox.com.png)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so iOs Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt Recruitern einen Einblick in deine Arbeit und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOs Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als iOS Developer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei [Sandbox] Tamedia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als iOS-Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, TDD, DDD und Microservices vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
