Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Gehaltsabrechnung sowie HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Generikaunternehmen mit einer vertrauensvollen und kreativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
betapharm wurde 1993 gegründet und gehört heute zu den führenden Generikaunternehmen in Deutschland, das alle wesentlichen Indikationen von der einfachen Erkältung bis zur schweren Herz-Kreislauferkrankung abdeckt. Unseren Erfolg verdanken wir der gelebten Vertrauenskultur mit sozialer Verantwortung. Den offenen und partnerschaftlichen Umgang pflegen unsere Mitarbeiter nicht nur untereinander, sondern auch mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Darüber hinaus setzen wir auf die Kreativität, die Leistung und die Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeiter.
Als Teamleiter Gehaltsabrechnung und Administration (m/w/d) führen Sie ein Team von 2 Mitarbeitern in Augsburg und stehen im stetigen Kontakt mit der Konzernzentrale in Indien, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren. Sie verantworten die termingerechte und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Gehaltsabrechner. Im Bereich Compensation & Benefits sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen, Zusatzleistungen und Anreizprogrammen unterstützen Sie tatkräftig. Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnung und Steuerung des SAP Zeitmanagementsystems. Um fundierte Entscheidungen zu treffen und Trends im Personalwesen zu identifizieren, entwickeln Sie komplexe Reports in Excel, Power BI oder einem ähnlichen Tool. Sie unterstützen bei firmeninternen Audits von Wirtschaftsprüfern und bei Inspektionen durch Steuer- und Sozialversicherungsbehörden.
Als Teamleiter Gehaltsabrechnung und Administration (m/w/d) haben Sie ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung idealerweise in einer Führungsposition mit. Sie sind versiert im Umgang, Konfiguration und Verwaltung in SAP (Stammdaten, Zeitmanagement) sowie in der Leitung von IT Projekten. Durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihrer hohen Affinität zu Zahlen geht Ihnen die Erstellung von aussagekräftigen Reports in Excel oder einem ähnlichen Tool leicht von der Hand. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist und Organisationstalent runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns, ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke. Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home Office-Möglichkeit sowie Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Teamleiter Gehaltsabrechnung & Administration Arbeitgeber: Sandbox
Kontaktperson:
Sandbox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gehaltsabrechnung & Administration
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gehaltsabrechnung & Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandbox vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Vertrauenskultur und die sozialen Werte von betapharm. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem offenen und partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch IT-Projekte und SAP-Management umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, wie du komplexe Reports erstellt hast, sei es in Excel oder Power BI. Zeige, dass du nicht nur Zahlen verstehst, sondern auch in der Lage bist, Trends zu identifizieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamgeist und Führungsstil
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.