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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen für Bau und Handwerk.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für die Bau- und Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der IT-Leitung und ein starkes technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von rund 200 Fachleuten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Entfalte Dein Potential - Entwickle mit uns die Zukunft des Handwerks! Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Software für die Bau- und Energiewirtschaft sowie das Handwerk. Unsere Lösungen sind an über 26.000 Arbeitsplätzen im Einsatz - und mit rund 200 engagierten Profis aus Entwicklung, Data Warehousing & BI, Vertrieb, Marketing.
Teamleiter/in IT (m/w/d) Arbeitgeber: Sander & Doll AG
Kontaktperson:
Sander & Doll AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und im Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und ihre Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team effektiv führen würdest. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen. Informiere dich über unsere Softwarelösungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Ein echtes Interesse an unserer Mission wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter/in IT wichtig sind. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander & Doll AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Energiewirtschaft sowie das Handwerk. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies hilft, deine Eignung für die Position als Teamleiter/in zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Als Teamleiter/in ist es wichtig, teamorientiert zu sein. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
