Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Handwerker-Software als freier Handelsvertreter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Handwerker-Software als freier Handelsvertreter (m/w/d)

Rostock Freiberuflich 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für innovative Handwerker-Software.
  • Unternehmen: Sander & Doll, Marktführer in Handwerker-Software mit über 26.000 aktiven Arbeitsplätzen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 200 engagierten Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Energiewirtschaft mit modernster Software.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb und Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Hilf unserem Vertrieb, in der Region Rostock, Schwerin, Waren, Prenzlau, Neuropin, Neubrandenburg, Templin, Starlsrund weiter zu wachsen. Und wachse mit, gerne über dich hinaus.

Sander & Doll ist Marktführer für Handwerker-Software. Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Standard-Software im Bereich Bau- und Energiewirtschaft. Betriebe jeder Größe vertrauen auf unsere reiche Branchenexpertise, das fundierte, kaufmännische Know-how und unseren erstklassigen Business-Service. Insgesamt ist unsere Software auf über 26.000 aktiven Arbeitsplätzen im Einsatz.

200 kluge und engagierte Köpfe arbeiten in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Data Warehousing & BI, Services, Support und Entwicklung an den innovativen Software-Produkten und Branchenlösungen aus unserem Haus, um uns noch erfolgreicher zu machen. Unser Portfolio umfasst kaufmännische Branchenlösungen, Zeitmanagement- und Projektplanungssoftware, technische Aufmaß-Systeme und mobile Anwendungen.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Handwerker-Software als freier Handelsvertreter (m/w/d) Arbeitgeber: Sander & Doll AG

Sander & Doll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Region Rostock und Umgebung profitieren unsere Vertriebsmitarbeiter von einer starken Marktposition und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Spitze der Handwerker-Software arbeitet. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, über sich hinauszuwachsen.

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Kontaktdaten:

Sander & Doll AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Handwerker-Software als freier Handelsvertreter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für ihre Handwerker-Software bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Handwerker-Software als freier Handelsvertreter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Branchenexpertise
Kaufmännisches Know-how
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander & Doll AG vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit der Handwerker-Software und den spezifischen Bedürfnissen der Zielgruppe vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Energiewirtschaft, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

Verkaufstechniken vorbereiten

Überlege dir einige Verkaufstechniken, die du in deinem bisherigen Job erfolgreich angewendet hast. Bereite Beispiele vor, wie du Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Regionale Kenntnisse

Da die Position in einer bestimmten Region angesiedelt ist, solltest du dich über die lokalen Märkte und potenziellen Kunden informieren. Zeige im Interview, dass du die Region kennst und weißt, wo die größten Chancen für den Vertrieb liegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht.