Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Einstieg in Automatisierung & Robotik

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Einstieg in Automatisierung & Robotik

Chemnitz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Programmierung von fahrerlosen Transportsystemen bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen in Automatisierung und Logistik.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterevents und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem zukunftsorientierten Bereich mit spannenden Projekten und direktem Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Technikbegeisterung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Vertragshändler für Gabelstapler und Lagertechnik der renommierten Marke Linde in der Region Südwest- und Mittelsachsen sind wir stolz darauf, innovative Lösungen anzubieten. Wir liefern unseren Kunden umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Materialfluss, Intralogistik, Automatisierung und Flurförderfahrzeugen. Unsere Leidenschaft ist es, schnell auf die Wünsche unserer Kunden zu reagieren. Ihr Erfolg ist unser Antrieb! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Chemnitz und stolz darauf, über 140 engagierte Mitarbeiter zu beschäftigen. Wir legen großen Wert auf Loyalität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.

Aktuell bauen wir unser Team im Bereich Automatisierung und Software für fahrerlose Transportsysteme (FTS) aus und suchen dafür einen Elektriker / Mechatroniker (m/w/d), der Lust hat, sich in diesem Zukunftsfeld weiterzuentwickeln. Sie müssen kein Automatisierungs-Profi sein – das bringen wir Ihnen bei. Egal ob Sie frisch aus der Ausbildung kommen oder bereits Berufserfahrung als Elektriker, Mechatroniker oder Elektroniker mitbringen: Wir arbeiten Sie intensiv ein und machen Sie fit für spannende Kundenprojekte rund um fahrerlose Transportsysteme und intelligente Logistiklösungen. Werden Sie Teil unseres Teams – bei Sander Fördertechnik finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine spannende und erfolgsversprechende Zukunft!

IHRE VORTEILE:

  • Eigener moderner Kundendienstwagen
  • Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit – Ihr Arbeitstag beginnt, sobald Sie das Haus verlassen
  • Eigenverantwortliche Betreuung wechselnder Kundenprojekte – Dokumentationsarbeiten flexibel auch von Zuhause möglich
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Keine Nachtschichten, keine Wochenendarbeit
  • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit / 40 Stunden)
  • Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Intensive Einarbeitung und telefonische Fachunterstützung
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, Profi-Werkzeug)
  • Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Reinigungsservice
  • Persönliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Automatisierung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Einblicken bei vielen verschiedenen Kunden – ein extrem weiter fachlicher Horizont garantiert
  • Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsleitung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)

IHRE AUFGABEN:

  • Inbetriebnahme von fahrerlosen Transportsystemen (FTS) bei Kunden vor Ort
  • Einrichtung von Routen, Verkehrssteuerung und Kommunikationsschnittstellen
  • Testen und Validieren von automatisierten Materialflüssen im Realbetrieb
  • Programmierung und Parametrierung von Softwaremodulen für kundenspezifische Anwendungen (Einarbeitung erfolgt durch uns)
  • Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Übergabeprotokollen
  • Unterstützung bei der Planung, Simulation und Machbarkeitsbewertung neuer Projekte
  • Technischer Support – auch per Ferndiagnose – sowie Durchführung von Schulungen beim Kunden
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb und Service

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Spaß an Technik, Teamarbeit und dem direkten Kontakt mit Kunden
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Von Vorteil, aber kein Muss: erste Berührungspunkte mit Netzwerktechnik, Sensorik, SPS, Programmierung (z. B. C/C++, Java, Python) oder Englischkenntnisse

ARBEITSORT: Service vor Ort beim Kunde im Händlergebiet der Sander Fördertechnik

ARBEITSBEGINN: zum nächstmöglichen Termin

Ansprechpartner: Hannes Herrmann (Geschäftsleitung)

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Einstieg in Automatisierung & Robotik Arbeitgeber: Sander Foerdertechnik

Als familiengeführtes Unternehmen in Chemnitz bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der Loyalität und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer intensiven Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Automatisierung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen im Bereich Intralogistik und Automatisierung realisiert und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und regelmäßigen Mitarbeiterevents.

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Kontaktdaten:

Sander Foerdertechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Einstieg in Automatisierung & Robotik erhalten könnten

Tauch ein in die Mechatronik-Communities!

Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!

Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Nutze unsere Jobbörse effektiv!

Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.

Präsentiere deine Projekte!

Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Einstieg in Automatisierung & Robotik mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Mechatronik
Technisches Verständnis
Programmierung (z. B. C/C++, Java, Python)
Netzwerktechnik
Sensorik
Eigenständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.

CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Sander Foerdertechnik an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Einstieg in Automatisierung & Robotik interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.

Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.

Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Sander Foerdertechnik reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) – Einstieg in Automatisierung & Robotik arbeiten möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Foerdertechnik vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Mechatronik

Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Sander Foerdertechnik gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Zeige deine Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Sander Foerdertechnik leisten kannst.

Teamarbeit betonen

In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Sander Foerdertechnik schätzen.