Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für IT-Support und Organisation von IT-Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden in Chemnitz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Affinität, Kommunikationsfreude und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Vertragshändler für Gabelstapler und Lagertechnik der Marke Linde sind wir in der Region Südwest- und Mittelsachsen ein zuverlässiger Partner für Materialfluss-, Intralogistik-, Automatisierungs- und Servicelösungen. Wir reagieren schnell auf die Bedürfnisse unserer Kunden – ihr Erfolg ist unser Antrieb. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Chemnitz mit über 140 Mitarbeitenden. Werte wie Loyalität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein prägen unsere Arbeit und unser Miteinander.
Für unser Unternehmen suchen wir eine Verstärkung im IT-Support und in der IT-Organisation (m/w/d). Die Rolle verbindet klassisches First-Level-Support mit organisatorischen Aufgaben, wie sie eine Art IT-Sekretariat übernehmen würde:
- Sie priorisieren eingehende Anfragen, dokumentieren Abläufe, organisieren Termine, unterstützen IT-Projekte, übernehmen Telefondienst und sorgen für klare Abläufe sowie eine gute interne Kommunikation.
- Zusätzlich begleiten Sie die IT im täglichen Betrieb: Sie richten Clients ein, unterstützen vor Ort, führen einfache Fehleranalysen durch, dokumentieren IT-Inventar, prüfen Hardware und betreuen Updates und Datensicherungen.
- Auch die Unterstützung unseres Staplerservice bei digitalen Anwendungen zählt zu Ihren Aufgaben.
Wenn Sie wissbegierig sind, gerne lesen und schreiben, strukturiert arbeiten und Freude an Ordnung, Dokumentation und Kommunikation haben, passen Sie perfekt in unser Team. Auch autodidaktische Talente sind ausdrücklich willkommen.
IHRE VORTEILE:
- Unbefristete Festanstellung (Voll- oder Teilzeit)
- 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPhone)
- Umfassende Einarbeitung und Kennenlernen aller Unternehmensbereiche
- Kostenfreie Ausbildung zum Staplerfahrer mit Staplerschein
- Freiraum für persönliche Weiterentwicklung und eigene Ideen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit regelmäßigen Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Mitarbeiter-App
IHRE AUFGABEN:
- IT-Support & Technik: First-Level-Support per Telefon, Ticketsystem und Vor-Ort, Einrichtung von Clients (Hardware, Betriebssystem, Software), Aufbau und Betreuung von Arbeitsstationen, Pflege und Dokumentation von Software sowie des IT-Inventars, Durchführung von Datensicherungen, Installation, Tests und Überwachung von Updates (insbesondere Clients), Unterstützung des Staplerservice bei kundennahen Anwendungen, Hardwaretests und Begleitung der Hardwarebeschaffung, regelmäßige Rundgänge zur Überprüfung der IT-Infrastruktur.
- IT-Organisation & Kommunikation (IT-Sekretariat): Priorisierung und Zuordnung eingehender IT-Anfragen, Organisation und Koordination von Terminen und Aufgaben, sorgfältige Dokumentation und Protokollierung, Mitwirkung bei internen IT-Projekten, Strukturierung von Abläufen und Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Telefondienst und freundlicher Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen, Ordnung, Übersicht und Transparenz im IT-Umfeld fördern.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN:
- Hohe IT-Affinität (Microsoft Windows, MS Office)
- Freude an Kommunikation, Organisation und Dokumentation
- Erfahrung oder Grundkenntnisse im First-Level-Support wünschenswert
- Ausbildung oder Kenntnisse im IT-Bereich von Vorteil – aber kein Muss
- Interesse an Hardware, Software und digitalen Lösungen
- Autodidaktische Lernfähigkeit von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Sinn für Ordnung
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Teamgeist und hilfsbereites Auftreten
Arbeitsort: Hauptsitz der Sander Fördertechnik GmbH, F.-O.-Schimmel-Straße 1, 09120 Chemnitz
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner: Hannes Herrmann (Geschäftsführung)
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) – First Level Support & IT-Organisation Arbeitgeber: Sander Foerdertechnik
Als familiengeführtes Unternehmen in Chemnitz bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Sander Fördertechnik legen wir großen Wert auf Loyalität und Teamgeist, was sich in unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents und flachen Hierarchien widerspiegelt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) – First Level Support & IT-Organisation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sander Foerdertechnik bewerben
Viele Unternehmen, wie Sander Foerdertechnik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) – First Level Support & IT-Organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sander Foerdertechnik und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) – First Level Support & IT-Organisation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Foerdertechnik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sander Foerdertechnik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
