Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in Chemnitz, spezialisiert auf innovative Materialflusslösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Ausbildung zum Staplerfahrer und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Vertragshändler für Gabelstapler und Lagertechnik der renommierten Marke Linde in der Region Südwest- und Mittelsachsen sind wir stolz darauf, innovative Lösungen anzubieten. Wir liefern unseren Kunden umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Materialfluss, Intralogistik, Automatisierung und Flurförderfahrzeugen. Unsere Leidenschaft ist es, schnell auf die Wünsche unserer Kunden zu reagieren. Ihr Erfolg ist unser Antrieb, und wir geben unser Bestes, um Ihre Erwartungen zu übertreffen.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Chemnitz und stolz darauf, über 140 engagierte Mitarbeiter zu beschäftigen. Wir legen großen Wert auf Loyalität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Möglichkeiten ihre Karriere voranzutreiben.
Als Servicemechaniker – Gabelstapler und Lagertechnik (m/w/d) bei der Firma Sander Fördertechnik GmbH sind sie für die Durchführung von Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen an Lagertechnikgeräten und Gabelstaplern, sowie die Instandhaltung unserer KfZ-Flotte, zuständig.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bei Sander Fördertechnik finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine spannende und erfolgsversprechende Zukunft! Setzen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement bei Sander Fördertechnik ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Karriere!
IHRE VORTEILE:
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unbefristete Festanstellung (Vollzeit / 40 h)
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leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
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Wechselprämie i.H.v. 1000€
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ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
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umfangreiche Einarbeitung
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moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPhone, Werkzeug)
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umfangreiche Arbeitskleidung, inkl. Reinigungsservice
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persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
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kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien
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familienfreundlicher Arbeitgeber und Mitarbeiterevents (wie z. B. Sommerfest, Kinderfest, Weihnachtsfeier, abteilungsinterne Veranstaltungen etc.)
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Kundenevents (z.B. StaplerCup, Test & Grill, Fachforum)
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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moderne Mitarbeiter-App
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kostenfreie Ausbildung zum/zur Staplerfahrer/in mit Staplerschein
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zentrale Lage unserer Geschäftsräume sowie sehr gute Verkehrsanbindung per ÖPNV
IHRE AUFGABEN:
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Kundenindividuelle Vorbereitung von neuen Linde Lagertechnikgeräten und Gabelstaplern
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Durchführung von Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen an Lagertechnikgeräten und Gabelstaplern
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Instandhaltung unserer eigenen großen KfZ-Flotte
IHRE HERAUSFORDERUNGEN:
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abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder elektrotechnischen Beruf (z. B. Mechatroniker, Mechaniker, Land- und Baumaschinenmechaniker, Elektroniker, Elektriker)
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vorteilhaft wären Kenntnisse aus der Flurfördertechnik, Baumaschinentechnik, Landmaschinentechnik oder Kfz-/Motorentechnik
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PC-Grundkenntnisse
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gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift
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verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
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Führerschein Klasse B erforderlich
Arbeitsort:
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Sie arbeiten in unserer Werkstatt am Hauptsitz der Sander Fördertechnik GmbH, F.-O.-Schimmel-Str. 1, 09120 Chemnitz.
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bei Bedarf ist auch ein Einsatz in der Werkstatt des Betriebsteiles, Am Erlenwald 9, 09128 Chemnitz (Gewerbegebiet Kleinolbersdorf/Altenhain) möglich
Arbeitsbeginn:
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zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner:
Hannes Herrmann (Geschäftsleitung)
#J-18808-Ljbffr
Servicemechaniker – Gabelstapler und Lagertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Foerdertechnik
Als familiengeführtes Unternehmen in Chemnitz bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Sander Fördertechnik legen wir großen Wert auf Loyalität und Teamgeist, was sich in unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents und flachen Hierarchien widerspiegelt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemechaniker – Gabelstapler und Lagertechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gabelstapler- und Lagertechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Sander Fördertechnik zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele für frühere Projekte oder Reparaturen mit, die du durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da Sander Fördertechnik Wert auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemechaniker – Gabelstapler und Lagertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Sander Fördertechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicemechaniker widerspiegelt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Gabelstaplern und Lagertechnik.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sander Fördertechnik arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice hervor und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Foerdertechnik vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Flurfördertechnik und verwandten Bereichen wie Baumaschinentechnik oder Kfz-Technik auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Loyalität und Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Loyalität und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Werte sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder loyal gegenüber deinem Arbeitgeber warst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Mitarbeiterevents oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
