Nutrition & Menusystem Manager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Nutrition & Menusystem Manager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Menüsysteme und optimiere Ernährungsprozesse für verschiedene Zielgruppen.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Ernährungslösungen.
  • Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Ernährung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft von Ernährung, Menüplanung und Ausschreibungsfähigkeit mit. Wir entwickeln Verpflegungslösungen, die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenanforderungen intelligent verbinden. Dabei denken wir Menüplanung, Ernährung, Datenqualität und Angebotsprozesse neu - strukturierter, skalierbarer und näher an den Bedürfnissen unserer Kunden. Für diese Weiterentwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern Systeme verbessert, Standards schafft und Ernährung in belastbare, praxistaugliche Prozesse übersetzt.

Als Nutrition & Menusystem Manager übernimmst Du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Ernährung, Menüplanung, Stammdaten, Ausschreibungen und Systementwicklung. Du sorgst dafür, dass fachliche Komplexität in klare, wirtschaftlich tragfähige Lösungen übersetzt wird, entwickelst Menüsysteme weiter, strukturierst Daten und hebst Angebotsprozesse auf ein neues Niveau.

Aufgaben

  • Menülinien & Konzepte entwickeln: Du gestaltest, pflegst und optimierst Menülinien, Speiseplanzyklen und modulare Menüsysteme für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Nährwerte & Allergene sicherstellen: Du sorgst dafür, dass Nährwerte, Allergene, Unverträglichkeiten und ernährungsphysiologische Anforderungen korrekt und praxisnah abgebildet werden.
  • Datenpflege & Qualität: Du pflegst und strukturierst Rezept-, Nährwert-, Allergen- und Artikelstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
  • Tools & Auswertungen optimieren: Du entwickelst Planungs-, Prüf- und Auswertungstools, vor allem in Excel, kontinuierlich weiter.
  • Angebotsbausteine gestalten: Du übersetzt fachliche Anforderungen in kundenfähige und wirtschaftlich sinnvolle Angebotsbausteine.
  • Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktentwicklung, Qualität und operativen Teams zusammen.
  • Prozesse digitalisieren & standardisieren: Du erkennst Potenziale zur Standardisierung, Digitalisierung und langfristig Automatisierung von Menü- und Angebotsprozessen.

Wir bieten

  • Ausbildung & Praxiserfahrung: Du bringst ein Studium in Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Praxiserfahrung in Gemeinschaftsverpflegung, Care-, Schul-/Kitaverpflegung, Menüplanung oder Foodservice-Prozessen mit.
  • Menü- & Ernährungs-Know-how: Du verstehst Menülogiken, Ernährungsvorgaben und lebensmittelbezogene Daten.
  • Excel & Datenkompetenz: Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit strukturierten Daten gehören zu Deinen Stärken.
  • Systeme & digitale Prozesse: Du arbeitest gerne mit Stammdaten, Regelwerken, Rezeptur- oder Nährwertsystemen sowie ERP-nahen Prozessen.
  • Strukturierte & analytische Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben strukturiert, analytisch und pragmatisch an.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du bist kommunikativ und arbeitest bereichsübergreifend gern im Team.
  • Prozessdesign & Qualitätsfokus: Du bringst Interesse an Prozessoptimierung, Standardisierung, Automatisierung und modernen Technologien mit.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Nutrition & Menusystem Manager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sander GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden Familienunternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für nachhaltige Entwicklung einsetzt. Mit bis zu 32 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Wiebelsheim fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Warengutscheine, JobRad und attraktive Firmenevents, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Sander GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nutrition & Menusystem Manager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Ernährung und Menüplanung in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nutrition & Menusystem Manager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Menüplanung
Ernährungswissenschaften
Datenpflege
Datenqualität
Excel-Kenntnisse
Prozessoptimierung
Standardisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Nutrition & Menusystem Manager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Menüplanung oder im Bereich Ernährung gesammelt hast. Zeig uns, wie du komplexe Daten in praktische Lösungen umsetzt und welche Tools du dabei verwendest.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Ernährung und Menüplanung vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu zeigen und relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menülinien entwickelt oder Datenqualität sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.