Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von Sander Gourmet und baue eine erfolgreiche Vertriebsorganisation auf.
- Unternehmen: Sander Gruppe, ein wachsendes Familienunternehmen im Foodservice-Markt.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb und nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Vertrieb, der Wachstum selbst aufbaut und verantwortet Die Sander Gruppe verbindet Produktion und Dienstleistung im deutschen Foodservice-Markt.
Für unsere Marke Sander Gourmet suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsorganisationen .
Du verantwortest Wachstum, Ergebnis, Strukturen und Führung im Vertrieb von Sander Gourmet.
Entscheidend sind Dein unternehmerisches Denken, Deine Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte sowie Deine Fähigkeit, eine Vertriebsorganisation selbst aufzubauen.
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
Gesamtverantwortung für Wachstum und wirtschaftliches Ergebnis des Vertriebs von Sander Gourmet Steuerung von Direktvertrieb, Großhandel, Key Account Management und Kundenservice Aufbau eines verbindlichen Vertriebsprozesses von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss Entwicklung eines Kennzahlensystems und Einführung von CRM sowie BI-gestütztem Reporting Verankerung von bedarfsgerechtem Verkauf von Produkten und Konzepten in der Mannschaft Systematisierung der Neukundengewinnung in priorisierten Segmenten wie Gesundheitsgastronomie und Kettenhotellerie Führung, Auswahl und Entwicklung der Vertriebsmannschaft mit insgesamt ca. 50 Personen Aktiver Einsatz digitaler Werkzeuge und KI in der eigenen Führungsarbeit Deine persönliche Rezeptur!
Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte, nicht im Listenpreisgeschäft Belegtes Umsatz- und Neukundenwachstum sowie Ergebnisverantwortung über mindestens 3 Jahre Nachweisbare Ergebnisverantwortung für Deckungsbeitrag und Vertriebskosten in einem Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich Erfahrung im Aufbau oder grundlegenden Umbau einer Vertriebsstruktur inklusive CRM-Einführung Kenntnis der Kanäle Direktvertrieb und Großhandel , idealerweise mit Segmentkenntnis im Gesundheitsmarkt Digitale und KI-gestützte Arbeitsweise in der eigenen Führungsarbeit Lebensmittelpunkt im erreichbaren Umkreis von Wiebelsheim oder verbindliche Umzugsbereitschaft So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander!
Attraktive Rahmenbedingungen Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 50.
Lebensjahr: 31, ab dem 60.
Lebensjahr: 32 Tage) sowie zusätzlicher Sonderurlaub.
Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Fixum zuzüglich attraktivem Prämienmodell.
Gesundheit & Mobilität Job Rad sowie Zugang zu EGYM Wellpass.
Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.
Arbeitsumfeld & Flexibilität Moderne Arbeitsausstattung mit Notebook und Handy.
Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim.
Zusammenarbeit & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und Werksrundgang.
Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams mit flachen Hierarchien.
Sicherheit & Perspektive Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen.
Offene Kommunikation und gelebte "Du"-Kultur.
Zusatzleistungen & Extras 30% Rabatt auf unsere Produkte.
Kostenfreier Parkplatz am Standort Wiebelsheim.
Vergünstigungen (z.
Family & Friends Rate, Mitarbeiterrabatte, Partnerangebote).
Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal!
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825.
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bereichsleitung Vertrieb Sander Gourmet (w/m/d) Arbeitgeber: Sander Gourmet GmbH
Sander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kulinarische Leidenschaft und Innovation in den Mittelpunkt stellt. Mit bis zu 32 Tagen Urlaub im Jahr, einer 5-Tage-Woche und zahlreichen Benefits wie Weihnachtsgeld und einem Zuschuss zur Altersvorsorge, bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem familiengeführten Unternehmen fördern wir eine offene Kommunikation und eine kollegiale Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, aktiv an unserem Erfolg mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Vertrieb Sander Gourmet (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sander Gourmet GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sander Gourmet GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sander Gourmet GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sander Gourmet GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Vertrieb Sander Gourmet (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sander Gourmet GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sander Gourmet GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Gourmet GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
