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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Beschaffungsprozess und entwickle nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Sander Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion und Gastronomie mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und fördere digitale Innovationen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Die Position ist ab sofort verfügbar und bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als unseren Head of Strategic Operational Purchasing, der so schnell wie möglich beginnen kann! Die Sander Gruppe wurde 1974 mit einer kleinen Remote-Küche in Ney im Hunsrück gegründet und hat sich über die Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen für Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt, mit Hauptsitz in Wiebelsheim bei Koblenz.
Seit über 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Bereich der Gastronomie: von Hotels und Gastronomie über Gemeinschaftsverpflegung mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Verpflegung im Gesundheitswesen mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren über 2.500 hochwertige Produkte in unseren 15 hauseigenen Produktionsbereichen. Unsere mehr als 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine durchgehend hohe Produkt- und Servicequalität.
Als Head of Strategic Operational Purchasing tragen Sie die zentrale Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen, der Optimierung von Beschaffungsprozessen und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strategien. Sie werden aktiv die Digitalisierung und Effizienzsteigerungen vorantreiben. Mit Ihrem Fachwissen und Ihren Führungsqualitäten gestalten Sie die zukunftsorientierte und nachhaltige Beschaffungsfunktion.
Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf Arbeitgeber: Sander Gruppe
Kontaktperson:
Sander Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie und dem Einkauf zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Trends im strategischen Einkauf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sander Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Marktposition hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung im Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Tools und Technologien nutzen würdest, um den Beschaffungsprozess zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte im Einkauf umgesetzt hast. Betone, wie du nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut hast und welche Strategien du verfolgt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sander Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Vision für nachhaltige Beschaffungsprozesse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Sander Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Förderung von Digitalisierung und Effizienzverbesserungen ein zentraler Punkt der Stelle ist, bereite Fragen und Ideen vor, wie du digitale Prozesse im Einkauf implementieren würdest. Das zeigt dein Engagement für Innovation.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Lieferantenbeziehungen. Zeige, wie du nachhaltige Partnerschaften entwickeln kannst, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
