Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Warensortiment für die Gastronomie.
- Arbeitgeber: Sander ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen seit 1974.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolgsweg in einem nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Food Management und 2-5 Jahre Erfahrung im Category Management erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensveranstaltung und individuelle Einarbeitung sorgen für einen perfekten Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wiebelsheim, Deutschland. Wir suchen Dich als Category Manager HOGA (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz. Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
- Must haves: bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
- Gemeinsame Zukunft: Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
- Arbeitsplatz: Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
- Gemeinsam nachhaltig: Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
- Welcome day: Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
- For all: Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
- Vitamin B: Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
- Sortiment: Du entwickelst und optimierst unser Warensortiment für die Hotellerie und Gastronomie, indem du Performance und Trends analysierst und auf die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden anpasst.
- Analyse: Du überwachst regelmäßig die Verkaufszahlen, führst Sortimentsanalysen durch und leitest Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. Darüber hinaus führst Du Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren.
- Kundenzufriedenheit: Du sammelst und analysierst Kundenfeedback, um die Produktpalette kontinuierlich zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Cross Funktional Collaboration: In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Logistik strebst du eine optimale Performance an. Gleichzeitig identifizierst Du zusammen mit Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice Potenziale für innovative Produkte und deren Vermarktung.
- Nachhaltigkeit: Du setzt dich für die Integration nachhaltiger Produkte und Lieferketten in das Sortiment ein, um den steigenden Anforderungen an Umweltverantwortung gerecht zu werden.
Deine persönliche Rezeptur!
- Qualifikation: Du hast erfolgreich ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder Food Management abgeschlossen und darüber hinaus eine spezialisierte Weiterbildung im Category Management absolviert.
- Erfahrung: Du bringst bereits 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Category Management mit, die Du in der Industrie, im Großhandel oder im Catering gesammelt hast. Idealerweise hast Du dabei auch Kenntnisse im Bereich Hotellerie und Gastronomie erworben.
- Persönlichkeit: Die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams bereitet dir Freude, und Du zeichnest Dich durch eine pragmatische Herangehensweise aus. Du bist in der Lage, sowohl strategisch als auch operativ zu agieren und bringst dabei stets Deine Teamplayer-Qualitäten ein.
- Analytisch: Eine starke analytische Prägung zeichnet Dich aus, gepaart mit der Fähigkeit, KPIs zu identifizieren, zu interpretieren und Daten effektiv in konkrete Handlungsweisen umzuwandeln. Deine umfassenden Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und Power BI, sowie in Analysetools wie IRI/CIRCANA tragen maßgeblich zu Deinem Erfolg in dieser Rolle bei.
- Begeisterung: Die Herstellung, Entwicklung und Vermarktung von hochwertigen Lebensmitteln bereitet dir große Freude, und Du lebst dabei das Motto "Customer First!". Dein Engagement für die Bedürfnisse der Kunden spiegelt sich in Deiner Arbeit wider und motiviert Dich, stets die besten Lösungen zu finden.
Kontaktperson:
Sander Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager HOGA (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Gastronomiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Sander tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HOGA und Category Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die Sander helfen könnten, sich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Category Management unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit in der Praxis angewendet hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache deutlich, dass du zur offenen Kommunikation und zur 'Du-Kultur' von Sander passt. Teile deine Ansichten über Teamarbeit und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst, um deine Eignung für das Unternehmen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager HOGA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe Sander. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Category Management und in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Lebensmittelproduktion und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für die Position des Category Managers HOGA bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Gastronomie und Hotellerie vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Lebensmittelproduktion und wie diese das Sortiment beeinflussen können.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends demonstrieren. Sei bereit, konkrete KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte bereithalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Betone dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Produkte legt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in deine Arbeit integriert hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.