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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Prozesse und sorge für Ordnung und Effizienz in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in interner Revision oder ähnlichen Bereichen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Abläufe, erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden, und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
- bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Warengutschein zum Geburtstag
- JobRad
- EGYM Wellpass & vieles mehr!
Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung.
Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
Prüfungen. Überprüfung von Fachabteilungen hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit ihrer Prozesse.
Prozesse & Compliance. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards.
IKS. Weiterentwicklung, Überwachung und Prüfung unseres internen Kontrollsystems.
Berichterstattung. Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen.
Sparringspartner. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie direkte Berichtslinie an den Compliance-Officer.
Optimierung. Identifikation von Risiken und Potenzialen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
Deine persönliche Rezeptur!
Qualifikation. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, alternativ vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Praxis in der Internen Revision, als Revisor oder in revisionsnahen Funktionen.
Know-how. Sicherer Umgang mit internen Kontrollen, Prozessen und regulatorischen Anforderungen.
Arbeitsweise. Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – mit dem Blick fürs Wesentliche.
Kommunikation. Klar, souverän und auf Augenhöhe, auch bei kritischen Themen.
IT-Affinität. Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse von Vorteil.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Interne Revision (w/m/d) Arbeitgeber: Sander Gruppe
Kontaktperson:
Sander Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interne Revision (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das wird geschätzt!
✨Bewirb dich über unser Jobportal!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interne Revision (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die interne Revision sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unser Jobportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und klicke auf den "Jetzt-bewerben"-Button!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Sander legt großen Wert auf kulinarische Leidenschaft und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken identifiziert und Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du deine IT-Kenntnisse zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.