Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Zufriedenheit von Kunden und junge Gäste in Schulen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulgastronomie aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Kundenliebhaber: Sorge für die Zufriedenheit von Kunden in deinem Gebiet sowie für junge Gäste an unseren Schulen und behalte den wirtschaftlichen Erfolg der dezentralen Sander‑Outlets im Blick.
- Netzwerker: Aktiver Ansprechpartner für Schulträger, Ausbau des Kontakts zu Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden.
- Zahlenexperte: Verfolgung und Erreichung von KPIs.
- Menschenkenner: Betrieb von Mitarbeitenden, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
- Raum für Projekte: Eigenständige Umsetzung von Projekten, proaktive Beitrag von Ideen.
Qualifikationen
- Kommunikation: Stets professionell, lösungsorientiert, kühlen Kopf in stressigen Situationen.
- Bildung: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Systemgastronom, Koch, Hauswirtschafter) oder entsprechende Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Erfahrung: Erfahrung im Außendienst.
- Organisation: Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise.
- Führerschein: Klasse B, reisefreudig, gern unterwegs.
- Serviceorientierung: Kunden- und Serviceorientierung zum Selbstverständnis.
Vorteile
- Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- JobRad, EGYM Wellpass, Warengutschein zum Geburtstag.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsausstattung.
- Unbefristeter Arbeitsplatz, sichere Position im Familienunternehmen.
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum.
- Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang, individuelles Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen.
- Firmenevents, Mitarbeiterrabatte auf Produkte, kostenloser Parkplatz.
Vergütung
Vergütungsstruktur orientiert sich systematisch an der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
EEO-Erklärung
Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung schätzen wir Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Junior-Gebietsleitung (w/m/d) oder Gebietsleitung (w/m/d) in der Schulgastronomie Raum Stuttgart Arbeitgeber: Sander Gruppe
Als Arbeitgeber in der Schulgastronomie im Raum Stuttgart bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie bis zu 32 Tagen Urlaub, Sonderurlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen Gestaltungsspielraum und die Chance, aktiv an Projekten mitzuwirken, während individuelle Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Gebietsleitung (w/m/d) oder Gebietsleitung (w/m/d) in der Schulgastronomie Raum Stuttgart erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sander Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Gebietsleitung (w/m/d) oder Gebietsleitung (w/m/d) in der Schulgastronomie Raum Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sander Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sander Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sander Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sander Gruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sander Gruppe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sander Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
