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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittelproduktion und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Sander ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolgsweg und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Führungskompetenz und Interesse an Lebensmitteln.
- Andere Informationen: Werde Teil der Sanderfamilie und erlebe kulinarische Leidenschaft hautnah.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Schichtleitung (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wiebelsheim.
Du bist ein Teamplayer mit Führungskompetenz und hast Lust, Dein Know-how stetig zu erweitern? Werde Teil der Sanderfamilie!
Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und das sander Hotel als Hotellerieunternehmen. Unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück ist seit über 50 Jahren erfolgreich, geprägt von gemeinsamen Werten und nachhaltigem Wachstum. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten?
Schichtleitung (w/m/d) in der Lebensmittelherstellung Arbeitgeber: Sander Gruppe
Kontaktperson:
Sander Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (w/m/d) in der Lebensmittelherstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Sander. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und Herausforderungen bei Sander zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (w/m/d) in der Lebensmittelherstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sander und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lebensmittelherstellung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Schichtleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Sanderfamilie werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastronomie und Lebensmittelproduktion ein und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Schichtleitung wird von Dir erwartet, dass Du ein Team führen kannst. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie Du Konflikte im Team löst oder die Motivation Deiner Mitarbeiter steigerst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche
Das Unternehmen legt großen Wert auf kulinarische Leidenschaft und Innovation. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Lebensmittelherstellung zu sprechen und warum Du diese Branche liebst. Zeige, dass Du mit Begeisterung an neuen Ideen und Verbesserungen interessiert bist.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Sanderfamilie und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Lebensmittelherstellung oder den Erwartungen an die Schichtleitung sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
