Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittelherstellung und sorge für Qualität und Genuss.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Genuss und Qualität in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Herzstück-Teams – dort, wo Genuss entsteht! Bei Sander bist Du nicht nur Teamleitung, sondern Möglichmacher für Qualität und Geschmack. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Produkte Menschen glücklich machen – und das von Montag bis Freitag. Genuss entsteht bei uns unter der Woche – Dein Wochenende bleibt frei für Familie, Freunde und Dich.
Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.
So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander!
- Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr
- 5-Tage-Woche von montags bis freitags
- planbares Schichtmodell
- Sonderurlaub
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Warengutschein zum Geburtstag
- JobRad / EGYM Wellpass (nach bestandener Probezeit)
Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.
Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
Genussprozesse steuern. Du übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Lebensmittelherstellung und stellst sicher, dass Qualität keine Floskel bleibt.
Prozesse verbessern. Du dokumentierst Abläufe, erkennst Potenziale und bringst neue Ideen ein.
Teamgeist formen. Du motivierst, entwickelst und stärkst Dein Team – Konflikte löst Du souverän und förderst eine Kultur des Miteinanders.
Kommunikation leben. Du bist die Schnittstelle zur Produktionsleitung und sorgst für einen klaren Informationsfluss.
Hygiene als Haltung. Du achtest auf die Einhaltung unserer hohen Standards (ISO, Bio, HACCP, IFS) und machst Qualität sichtbar.
Lebensmittelliebe. Du hast eine Ausbildung im Lebensmittelbereich – z. B. als Koch (Meister), Lebensmitteltechniker oder Vergleichbares.
Erfahrung als Möglichmacher. Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion ist bestenfalls Dein Fundament. HACCP, IFS und Co. sind für Dich keine Fremdwörter. Gängige MS-Office-Anwendungen beherrschst Du problemlos.
Organisationstalent. Struktur, Macher-Mentalität und Eigeninitiative zeichnen Dich aus.
Herausforderungen motivieren Dich – Du bleibst souverän und verantwortungsbewusst.
Da unser Standort im schönen Hunsrück mit Bus und Bahn schwer erreichbar ist, setzen wir Mobilität mit eigenem Auto voraus.
Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Genuss mit! Wenn Du nach einer spannenden Beschäftigung in einem seit 50 Jahren stetig wachsendem Familienunternehmen suchst, dann bist Du bei uns absolut richtig!
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Teamleitung Lebensmittelherstellung (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim Arbeitgeber: Sander Gruppe
Sander Gourmet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen garantiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit und offener Kommunikation basiert, sowie gezielten Weiterbildungsangeboten, ermöglicht Sander Gourmet seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an nachhaltigen Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Lebensmittelherstellung (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Sander Gruppe Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Sander Gruppe zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Lebensmittelherstellung (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Sander Gruppe anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Sander Gruppe arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Sander Gruppe und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Gruppe vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
