Stellenangebot Business Partner People & Culture (w/m/d) bei Sander Holding GmbH & Co. KG Jobportal

Wir suchen Dich als Business Partner People & Culture (w/m/d)! Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz. Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.

Für unsere Bereiche Gesundheitsgastronomie, Betriebsgastronomie und Eventgastronomie suchen wir Dich als Business Partner People & Culture (w/m/d). Du findest die passenden Talente, bringst Menschen und Aufgaben zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Zutaten erfolgreiche Teams werden. Gemeinsam mit unseren Führungskräften stellst Du die Weichen für nachhaltigen Erfolg und eine starke Personalkultur. Möchtest auch Du Sander erleben und unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Dich!

So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!

• Must haves: bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
• Gemeinsame Zukunft: Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
• Arbeitsplatz: Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
• Gemeinsam nachhaltig: Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
• Welcome day: Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
• For all: Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
• Vitamin B: Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.

Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!

• Talentfinder: Du findest die Menschen, die zu uns passen. Fachlich, menschlich und kulturell. Dabei nutzt du moderne Recruiting-Kanäle, baust Netzwerke auf und begeisterst Talente für unser Unternehmen.
• Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Anforderungsaufnahme über die Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
• Interviewprofi: Du führst Bewerbungsgespräche, entwickelst Auswahlverfahren weiter und unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen. Dein Gespür für Menschen hilft dir, Potenziale frühzeitig zu erkennen.
• Personalentwickler: Du erkennst Entwicklungspotenziale und gestaltest Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dabei schaffst du Perspektiven für nachhaltigen Erfolg.
• Beratungspartner: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Fragen rund um Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement. Mit deiner Beratung schaffst du Mehrwert für Mensch und Organisation.

Deine persönliche Rezeptur!

• Bildung: Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl und idealerweise auch in der Personalentwicklung mit. Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und HR-Instrumente runden dein Profil ab.
• Menschenkenner: Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Persönlichkeiten, Kommunikation und Teamdynamiken. Empathie und Professionalität gehören für dich selbstverständlich zusammen.
• Stärken: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Leidenschaft: Nicht zuletzt hast Du das Herz am Rechten Fleck. Bei uns arbeiten Menschen für und mit Menschen. Das bedeutet, dass die Chemie stimmen muss! Deswegen entscheidet bei uns das Team im Auswahlverfahren aktiv mit.

Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal! Klingt nach Deinem Menü? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Jaqueline Fahning unter +49 6766 9303 245 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.