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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite unsere Produkte mit Liebe vor und bediene unsere Maschinen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Sander, das seit 50 Jahren für Genuss steht.
- Mitarbeitervorteile: 15 € pro Stunde, bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Genuss und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Arbeitsweise, Teamgeist und Hygienebewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Wir suchen Dich als Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wiebelsheim. Werde Teil unseres Herzstück-Teams – dort, wo Genuss entsteht!
Worum geht es? Um einen tollen Job im Familienunternehmen Sander – einem Unternehmen, das seit 50 Jahren für Food-Service steht. Wir kochen aus Freude und Leidenschaft, um Kindern eine warme Mahlzeit vorzubereiten und Essen für Menschen mit Schluckbeschwerden herzustellen. Genuss entsteht bei uns unter der Woche – Dein Wochenende bleibt frei für Familie, Freunde und Dich.
Weil gute Leistung ihren Wert hat: Ab Januar 2026 zahlen wir 15 € pro Stunde. Das klingt jetzt schon spannend? - Wir freuen uns auf Dich!
- Must haves: Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad / EGYM Wellpass (nach bestandener Probezeit) & vieles mehr!
Gemeinsame Zukunft: Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
Gemeinsam nachhaltig: Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
Arbeitsplatz: Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.
Welcome day: Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
For all: Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
Vitamin B: Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
- Genuss gestalten: Du bereitest unsere Produkte mit Liebe zum Detail zu – vom Portionieren bis zum Abfüllen.
- Maschinen meistern: Du bedienst unsere Anlagen sicher und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Ordnung schaffen: Sauberkeit, Qualität und Sicherheit sind für Dich selbstverständlich.
- Backstage wirken: Du arbeitest hinter den Kulissen – aber mit großem Einfluss auf das, was unsere Gäste später genießen.
- Deine persönliche Rezeptur: Herz & Hand. Du arbeitest gerne praktisch und mit Verantwortung.
- Teamplayer: Du bist Teil eines Ganzen – gemeinsam schmeckt’s besser.
- Lebensmittelliebe: Du stehst hinter dem, was Du herstellst.
- Flexibilität & Hygiene: Schichtarbeit ist für Dich okay, und Du bringst Hygienebewusstsein mit.
Da unser Standort mit Bus und Bahn schwer erreichbar ist, setzen wir Mobilität mit eigenem Auto voraus. Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Genuss mit!
Ob Du berufserfahren, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist – wir geben Dir die Möglichkeit, in unserem Familienunternehmen Sander hineinzuwachsen!
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Nadine Schmidt
Business Partnerin People & Culture
+49 6766 9303 645
Stellenangebot Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim bei Sander Holding GmbH & Co. KG Jobportal Arbeitgeber: Sander Holding & Co. KG
Kontaktperson:
Sander Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim bei Sander Holding GmbH & Co. KG Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Jobportal und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du gleich dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sander arbeiten oder in der Branche tätig sind. Vielleicht gibt es sogar einen Mitarbeiter, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Vitamin B kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen – und das solltest du auch in deinem Gespräch vermitteln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (w/m/d) in 56291 Wiebelsheim bei Sander Holding GmbH & Co. KG Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Hygiene und Flexibilität betonen!: Da Hygiene und Schichtarbeit wichtig sind, erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Aspekte in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du bald Teil unseres Herzstück-Teams wirst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Holding & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sander Holding GmbH & Co. KG und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Genuss und Qualität in der Lebensmittelproduktion umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktionsmitarbeiter oder Maschinenführer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.