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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche leidenschaftlich und unterstütze die Herstellung hochwertiger Produkte.
- Arbeitgeber: Sander Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und subventioniertes Essen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolgsweg in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Küchenmeister und Teamgeist sind ein Muss.
- Andere Informationen: Willkommensveranstaltung und individuelle Einarbeitung sorgen für einen perfekten Start.
Koch (w/m/d) Werk 1, Sander Gruppe Präsenz Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Produktion, Fertigung Vollzeit Wir suchen Dich als Koch (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wiebelsheim Dein Herz schlägt für gutes Essen? Dann komm in unser Küchenteam und koche bei Sander mit Leidenschaft für Genuss und Qualität! Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich! So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander! Must haves. Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr! Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien. Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine \“Du-Kultur\“. Arbeitsplatz. Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate. Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops. For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim. Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! Kochen. Du unterstützt aktiv bei der Herstellung der Produkte laut Rezepturen und Produktionsplan. Überwachung. Die bereitgestellten Rohwaren anhand der Rezepturen werden von Dir kontrolliert. Workflow. Du dokumentierst die Vorgänge und übergibst die fertigen Produkte an die weiterverarbeitenden Abteilungen. Hygienemanagement. Die Einhaltung der Sander Qualitäts- und Hygienestandards, sowie die Einhaltung der ISO; Bio; HACCP und IFS-Vorgaben werden von Dir überwacht. Deine persönliche Rezeptur! Bildung. Du hast bereits eine Ausbildung zum Koch / Küchenmeister abgeschlossen und bringst idealerweise schon mehrjährige Berufserfahrung als Koch/Beikoch mit. Soft Skills. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit liegen dir im Blut. Du bist bereit zur Schichtarbeit im Zwei-Schicht-System. Fertigkeit. Du schaust über den Tellerrand hinaus und bringst handwerkliches Geschick mit. Wording. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal! Ob Du berufserfahren, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist – wir geben Dir die Möglichkeit, in unserem Familienunternehmen Sander hineinzuwachsen! Du hast noch Fragen? – Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den \“Jetzt-bewerben\“ – Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Nadine Schmidt HR Business Partnerin +49 6766 9303 645
Koch (w/m/d) Arbeitgeber: Sander Holding GmbH & Co. KG Jobportal
Kontaktperson:
Sander Holding GmbH & Co. KG Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Leidenschaft für gutes Essen, um in Gesprächen mit dem Team oder während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, wie wichtig dir Qualität und Genuss sind. Teile deine eigenen Erfahrungen und Ideen, die du in der Küche umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Qualitäts- und Hygienestandards von Sander. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du diese Vorgaben kennst und schätzt, wird das dein Engagement und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein zu sprechen. Da Sander Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Gastronomie ist dies oft entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile du darin siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft für das Kochen heraus: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Note, die deine Begeisterung für gutes Essen und Kochen zeigt. Erkläre, warum du gerne in der Gastronomie arbeitest und was dich an der Stelle bei Sander besonders anspricht.
Betone relevante Erfahrungen: Führe deine Ausbildung zum Koch oder Küchenmeister sowie alle relevanten beruflichen Erfahrungen auf. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du in vorherigen Positionen hattest, und wie diese dich auf die Stelle bei Sander vorbereiten.
Hebe deine Soft Skills hervor: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit sind wichtige Eigenschaften für die Position. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten belegen.
Achte auf die Einhaltung von Standards: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du mit den Qualitäts- und Hygienestandards vertraut bist und bereit bist, diese einzuhalten. Dies zeigt dein Engagement für die hohen Standards, die Sander setzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Holding GmbH & Co. KG Jobportal vorbereitest
✨Bereite Dich auf kulinarische Fragen vor
Da die Stelle als Koch (w/m/d) viel mit der Zubereitung von Speisen zu tun hat, solltest Du Dich auf Fragen zu Rezepturen, Kochtechniken und Deinen Lieblingsgerichten vorbereiten. Überlege Dir auch, wie Du Deine Leidenschaft für gutes Essen in der Antwort zum Ausdruck bringen kannst.
✨Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie Du im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Dies wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere Dich über die Sander Gruppe
Um im Interview zu glänzen, solltest Du Dich über die Sander Gruppe und deren Werte informieren. Zeige, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die hohen Qualitäts- und Hygienestandards einzuhalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Sander Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen und Deine Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.
